Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-

ASS MEUSIENNE INFORMAT ENTRAIDE; Verdun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation sociale cherche un intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie à Verdun. Le candidat doit avoir un diplôme de travail social et une expérience d'au moins 3 ans. Les compétences en évaluation des besoins et en gestion des situations de crise sont essentielles. Le poste est à CDD de 12 mois avec un salaire selon l'expérience et la convention collective du CHRS.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans un rôle similaire requis.
• Diplôme de travail social exigé.
• Excellente capacité d'écoute et d'évaluation.

Responsabilités

• Accueil et écoute active des besoins sociaux.
• Intervention sociale lors de situations d'urgence.
• Facilitation du dialogue entre institutions de sécurité publique et sociales.

Connaissances

Connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance

Capacités relationnelles

Gestion des situations de crise

Formation

Diplôme de Travail Social délivré par l'Etat

Bac+3 ou Bac+4 en Éducation spécialisée

Bac+3 ou Bac+4 en Assistance de service social

Outils

Outil informatique

Description du poste

Offre n° 193QNTV
Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (H/F)

Intitulé du poste : Intervenant social en commissariat et/ou gendarmerie (ISCG)Localisation : Commissariat de Verdun - Unité de Gendarmerie du Nord MeusienMissions :- Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux révélée dans le cadre de l'activité des forces de l'ordre- Intervention sociale de proximité selon la situation de crise, voire d'urgence- Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation- Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun- Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les services de sécurité publique et la sphère socio-médico-éducative.- Contribution à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statistique du ministère de l'Intérieur et en rédigeant un rapport d'activité.- Rédiger le bilan quantitatif / trimestrielCompétences et qualités requises :- Diplôme de TRAVAIL SOCIAL délivré par l'Etat (ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL / EDUCATEUR SPECIALISE / CESF)- Excellente connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux et aptitudes relationnelles- Adaptabilité, disponibilité, autonomie, rigueur, discrétion, capacité d'écoute, d'évaluation et d'analyse, pratique de la relation d'aide et techniques d'entretien, gestion des situations de crise et/ou d'urgence, travail en équipe et en partenariatConnaissances et savoir-faire techniques :- Connaitre les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales- Maîtriser l'outil informatiqueSalaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• Selon CCN

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur spécialisé- ou CESF Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Organisation du système sanitaire et social Cette compétence est indispensable
• Respecter la confidentialité des informations Cette compétence est indispensable
• Accueillir en face à face
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
• Relayer de l'information
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

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