Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-

ALPH'AGE GESTION; Mouans-Sartoux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe de santé recherche un(e) gouvernant(e) en alternance à Mouans-Sartoux pour travailler au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées. Ce poste nécessite une formation en hébergement ou hôtellerie, avec des responsabilités liées à l'organisation des équipes et à la propreté des lieux. Les candidats doivent être consciencieux et dotés d'un bon relationnel. Contrat CDD de 12 mois avec un cycle de travail fixe en semaine.

Prestations

Prime Ségur 1

Qualité de vie au travail

Encadrement proche

Qualifications

• Actuellement en formation hébergement ou hôtellerie.
• Consciencieux et bon relationnel.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Organisation et gestion des équipes hôtelières.
• Veiller à la propreté des espaces.
• Gestion des stocks et des produits d'entretien.
• Traitement administratif des dossiers.
• Relations avec les résidents.

Connaissances

Sens du service

Rigueur

Gestion des priorités

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation en hébergement ou hôtellerie

Description du poste

GOUVERNANT EN ALTERNANCE H/F Hébergement ou Hôtellerie

Offre n° 193YXHD
GOUVERNANT EN ALTERNANCE H/F Hébergement ou Hôtellerie

Actualisé le 30 juillet 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler.

POSTE EN ALTERNANCE : Vous devez être actuellement en formation de gouvernant(e) hébergement ou hôtellerie, ou en relation avec un organisme pour intégrer la formation.

Les principales activités sont :

1. Organisation, gestion et contrôle des procédures et du travail des équipes hôtelières.
2. Veiller à la propreté de la résidence, chambres et parties communes, espaces de vie.
3. Gestion des stocks, matériel et produits d'entretien, linge, relation fournisseurs.
4. Traitement administratif des dossiers (courriers, mise en forme de documents, gestion des rendez-vous, suivi des dossiers en collaboration avec les équipes).
5. Relations avec les résidents.

Profil recherché :

• Actuellement en formation hébergement ou hôtellerie.
• Consciencieux, rigoureux, sens du service, bon relationnel.
• Bonne gestion des priorités, maîtrise des outils informatiques.

Caractéristiques de l'établissement et du poste :

• Établissement accueillant, 107 chambres, 2 restaurants.
• Un encadrement proche et à l'écoute.
• Cycle de travail fixe en semaine.
• Possibilité de se restaurer avec des plateaux repas préparés sur place.
• Prime Ségur 1.

Type de contrat : CDD - 12 Mois, Contrat apprentissage.

Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée.

Profil souhaité

• Débutant accepté.

Compétences

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées.

Employeur

Rejoindre UNIVI, c'est rejoindre un collectif uni autour de 3 valeurs : bienveillance, engagement et esprit d'équipe. Profiter d'une qualité de vie au travail. Le groupe garantit un niveau de confort et de qualité de cadre de vie, jouant ainsi son rôle dans l'amélioration de la prise en charge des ainés. Mme Le recruteur PARAGE.

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