Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-

ASSOCIATION EST ACCOMPAGNEMENT; Morhange; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement social basée à Morhange recherche un(e) intervenant(e) d'action sociale. Vous aurez pour mission de favoriser l'intégration des résidents et de soutenir leur autonomie. Le poste requiert un diplôme d'État et plusieurs qualités relationnelles. Des avantages attrayants sont offerts, incluant une indemnité Ségur et une mutuelle pris en charge à 50%.

Prestations

Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel

Mutuelle prise en charge à 50%

Prise en charge partielle de transport

Prime annuelle de Partage de la Valeur

9 jours de congés supplémentaires

CSE avec offres attractives

Qualifications

• Expérience ou intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de précarité.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux.

Responsabilités

• Favoriser l'intégration des résidents.
• Participer à l'animation de la vie collective.
• Élaborer et évaluer les projets personnalisés.

Connaissances

Écoute active

Capacité à travailler en équipe

Dynamisme

Formation

Diplôme d'État : ES, ASS, CESF ou équivalent

Description du poste

Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

Offre n° 193MZQR

Prise de poste pour le 01/10/2025. Le Pôle Social et Médico-social de l'Association Est Accompagnement, composé de 13 établissements et services, intervient dans le domaine de l'hébergement d'urgence, de l'insertion (CHRS), du logement accompagné (IML, Pension de famille), de l'habitat inclusif, ainsi que dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité à travers divers dispositifs tels que le Programme violence, l'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), et l'hébergement atypique et innovant pour les grands marginaux (Pause-toit). Un accueil de jour répond aux besoins élémentaires et à l'accompagnement social des personnes. Plusieurs services et modalités d'interventions médico-sociales (LHSS, LHSS mobile, ACT) sont proposés aux publics les plus éloignés du soin, par des équipes pluridisciplinaires composées de soignants, psychologues, travailleurs sociaux, CIP, agents de collectivité et techniciens.

Vos missions quotidiennes :

1. Favoriser l'intégration des résidents dans la vie de la résidence et leur environnement.
2. Soutenir le maintien de l'autonomie des personnes accueillies.
3. Coordonner les interventions des partenaires extérieurs dans la santé, le social ou la culture.
4. Participer à l'animation de la vie collective : ateliers, sorties, repas conviviaux.
5. Veiller au respect du règlement intérieur et garantir un cadre de vie serein et bienveillant.
6. Assurer un rôle de médiation, de prévention et de gestion des conflits.
7. Élaborer, suivre et évaluer les projets personnalisés des résidents.
8. Travailler en lien étroit avec le réseau de partenaires sociaux et médico-sociaux.
9. Participer à l'amélioration continue de l'accompagnement social global et individualisé.

Profil recherché :

• Titulaire d'un Diplôme d'État : ES, ASS, CESF ou équivalent dans le champ social ou médico-social.
• Expérience ou intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de précarité ou de souffrance psychique.
• Qualités relationnelles solides, écoute active, capacité à travailler en autonomie et en équipe.
• Maîtrise de l'accompagnement social global, médiation, dynamisme dans la vie collective.
• Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et du logement accompagné.
• Aptitude à animer des temps collectifs et à mobiliser les dynamiques de groupe.

Avantages :

• Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel.
• Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur.
• Prise en charge partielle de votre abonnement aux transports en commun (50%).
• CSE avec offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux).
• Prime annuelle de Partage de la Valeur.
• 9 jours de congés supplémentaires par an.

Type de contrat :

CDI, 35H/semaine, travail en journée.

Profil souhaité :

• Débutant accepté.
• Bac+2 ou équivalent : BTS CESF, TISF, ES ou ASS, formation indispensable.
• Permis B et véhicule léger indispensable.

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe, écoute, empathie.
• Organisation du travail selon priorités et objectifs.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficulté.

Employeur :

20 à 49 salariés.

Notre association mosellane, forte de plus de 40 ans d'expérience et de plus de 200 salariés, s'engage à transformer la vie des personnes en difficulté sociale. Notre mission : offrir un soutien complet, allant de l'économie au logement, en passant par la santé et le droit. Nous valorisons solidarité, respect et empathie, avec des programmes innovants.