Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-

FEDERATION DEPART ASS LOCALES ADMR; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de services sociaux recherche un(e) Technicien(ne) d'Intervention Sociale et Familiale pour intervenir à domicile dans la région de Mont de Marsan. Le candidat devra accompagner les familles en difficultés sociales, soutenir leur autonomie et travailler en collaboration avec les partenaires. Ce poste en CDD à temps partiel offre un salaire brut de 1675.52 à 1730.91 euros par mois, avec des prestations telles que véhicule de service et téléphone professionnel.

Prestations

Véhicule

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté.
• Capacité à s'organiser et à s'adapter.
• Sens de la relation et capacité à communiquer.

Responsabilités

• Intervenir au domicile des familles en difficulté sociale.
• Accompagner et soutenir les familles dans les tâches quotidiennes.
• Aider à l'exercice de la fonction parentale.

Connaissances

Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Rédiger un écrit professionnel

Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne

Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formation

Bac ou équivalent - DE TISF

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 193PLBX
Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale (TISF) (H/F)

L'association VEST'A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d'intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance.Nous recrutons 1 TISF (H/F), technicien de l'intervention sociale et familiale pour le secteur de Mont de Marsan et Nord des Landes.Les missions du TISF :- Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service.- Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages.- Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale.Profil du TISF :- Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter.- Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe.- Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillanceConditions d'exercice :- Travail du lundi au vendredi, avoir une disponibilité de 7h à 19h pour pourvoir les besoins des familles,- Rémunération selon la convention, mise à disposition de voiture de service, téléphone et tablette professionnels pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique pour accompagner le (la) professionnel (le) dans ses missions- Contrat de départ en CDD à temps partiel pour remplacement arrêt , de 28 à 35h.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1675.52 Euros à 1730.91 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Téléphone mobile

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent- DE TISF Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Cette compétence est indispensable
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité Cette compétence est indispensable
• Rédiger un écrit professionnel Cette compétence est indispensable
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre ouvert aux changements
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de contrôle de soi

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

20 à 49 salariés

Depuis 1958, les équipes de la Fédération ADMR départementale accompagnent au quotidien les 20 associations locales de notre Réseau Landais.Plus de 600 professionnels, intervenants aux domiciles, accompagnent chaque jour, les Bénéficiaires - clients, afin qu'ils puissent mieux vivre chez eux. Le réseau ADMR rayonne sur l'ensemble du territoire landais.Nos valeurs : Proximité, Respect, Solidarité, Réciprocité et l'Universalité.Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à nous rejoindre