Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale -TISF-

MAIRIE DE FOURMIES; Fourmies; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une mairie locale à Fourmies recherche un Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant pour suivre les parcours éducatifs d'enfants en difficulté. Le candidat doit avoir 1 an d'expérience en travail social et un Bac ou équivalent. Ce poste en CDD pour 12 mois inclut 35 heures par semaine avec un salaire selon la convention collective.

Qualifications

• 1 an d'expérience en travail social de proximité indispensable.
• Maîtrise du français indispensable.

Responsabilités

• Suivi individuel des parcours de réussite des enfants en grandes difficultés.
• Accompagnement des familles dans l'adhésion au Dispositif de Réussite Educative.
• Évaluation régulière des parcours des enfants.

Connaissances

Autonomie

Grande qualité relationnelle

Connaissance des publics

Techniques d'écoute et de communication

Formation

Bac ou équivalent en travail social

Description du poste

Offre n° 194CZLS

Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant H/F

Placé(e) sous l'autorité de la coordinatrice du PRE, vous serez référent(e) famille du Dispositif de Réussite Educative.

Mission / Conditions d'exercice :

• Prendre en charge le suivi individuel des parcours de réussite des enfants en grandes difficultés (2 à 12 ans), puis des enfants de 12-16 ans dans les collèges et les enfants résidant et scolarisés sur Fourmies.
• Participer aux rencontres des équipes de terrain.
• Assurer le suivi opérationnel des actions développées.
• Accompagner les familles dans une démarche d'adhésion de leur(s) enfant(s) au Dispositif de Réussite Educative et dans celle d'un accompagnement à la parentalité.
• Évaluer régulièrement les parcours des enfants et coanimer les équipes pluridisciplinaires lors des comités de suivi, en appui avec le coordonnateur du PRE.

Profil recherché :

• Autonomie dans la réalisation des missions.
• Bonne connaissance du terrain.
• Aptitude aux relations sociales dans divers contextes.
• Grandes qualités relationnelles.

Compétences :

• Méthodologie.
• Travail rédactionnel de qualité.
• Techniques d'animation et de travail coopératif.
• Connaissance des publics.
• Savoir intégrer des démarches participatives.
• Techniques d'écoute et de communication.
• Gestion des conflits et médiation.
• Gestion du cadre et des règles du travail social, notamment concernant les informations relatives aux familles et les principes du partenariat.

Qualités attendues :

• Dynamique.
• Esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
• Capacité à évoluer dans un environnement partenarial.
• Écoute, empathie, grandes qualités relationnelles.

Modalités de candidature :

Envoyer CV et lettre de motivation par mail. Poste à pourvoir dès que possible.

Conditions :

Contrat CDD - 12 mois, 35H/semaine, travail en journée, salaire selon convention collective.

Profil souhaité :

• Expérience : 1 an en travail social de proximité (indispensable).
• Formation : Bac ou équivalent en travail social (indispensable).

Compétences :

• Évaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille.
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité.
• Maîtrise du français (indispensable).

Savoir-être professionnels :

• Esprit d'équipe.
• Écoute, empathie.
• Autonomie.

Informations complémentaires :

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Administration publique générale.