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Technicien / Technicienne helpdesk H / F

SPIE

Bruz

Sur place

EUR 26 000 - 34 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une entreprise leader en solutions digitales et technologiques recherche un technicien helpdesk à Bruz, France. Vous serez en charge du support à distance de premier niveau pour les utilisateurs, gérant les demandes par téléphone et mail. Le candidat idéal possède un Bac +2 en informatique et une expérience en helpdesk. Avantages inclus : indemnités repas, intéressement et participation, programme d'actionnariat. Un environnement de travail dynamique et des évolutions de carrière sont offerts.

Prestations

Indemnités repas de 10€ par jour travaillé
Intéressement et participation aux bénéfices
Programme d'actionnariat pour les salariés

Qualifications

  • Première expérience en tant que technicien de support helpdesk.
  • Autonome, communication orale et écrite aisée.
  • Capacité d'adaptation aux fluctuations de charge.

Responsabilités

  • Assurer le support utilisateurs à distance de niveau 1.
  • Traiter les demandes des utilisateurs par téléphone et par mail.
  • Documenter tous les incidents et demandes dans l'outil disponible.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Sens du service client
Compétences informatiques

Formation

Bac +2 en informatique

Outils

Microsoft Windows
Microsoft Office
Outils de gestion des tickets

Description du poste

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Type de contrat

Durée déterminée

Nature de contrat

Durée du contrat

16 mois

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Rejoignez un leader innovant en solutions digitales et technologiques, SPIE ICS !

Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens helpdesk, vous assurerez le support utilisateurs à distance de niveau 1 auprès de notre client.

  • Réception des demandes : Traiter les demandes des utilisateurs par téléphone et par mail.
  • Analyse et résolution : Analyser et résoudre les incidents décrits dans le périmètre de helpdesk, en respectant les engagements de service contractuels.
  • Enregistrement des incidents : Documenter tous les incidents et demandes dans l'outil disponible, affecter la priorité, et les traiter si cela est dans votre domaine de compétences. Sinon, procéder à une escalade au niveau supérieur.
  • Pilotage des dossiers : Gérer les dossiers en les reportant dans le système d'information et assurer leur clôture administrative.
  • Respect des procédures : Veuillez à respecter les procédures et modes opératoires mis en œuvre dans le cadre du projet, ainsi que les engagements contractuels et les règles de sécurité.

Profil recherché :

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service client.
  • Vous avez des compétences en informatique et avez une bonne connaissance des outils de support.
  • Une expérience préalable dans un environnement de helpdesk est un atout.

Vos futurs avantages :
Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi:
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L’évolution:
L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Témoignage:
Découvrez le témoignage de Bruno, technicien Helpdesk chez SPIE ICS :

Processus de recrutement:
Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Disponibilité:
Dès que possible



Votre profil

Diplômé d'un Bac +2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que technicien de support helpdesk.

Vous êtes autonome, avec une aisance dans la communication orale (téléphonique) et écrite.

Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation aux fluctuations de la charge, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse.

Vous possédez de solides compétences sur l'environnement Microsoft Windows, les applications bureautiques Microsoft Office ainsi que des outils de gestion des tickets et de prise en main à distance.

SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

Localisation du poste

Localisation du poste

Lieu de travail

Rennes, France

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Technicien/Technicienne helpdesk H/F

Type de contrat

Durée déterminée

Nature de contrat

Temps plein

Durée du contrat

16 mois

Statut

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Rejoignez un leader innovant en solutions digitales et technologiques, SPIE ICS !

Au sein d'une équipe de plusieurs techniciens helpdesk, vous assurerez le support utilisateurs à distance de niveau 1 auprès de notre client.


Vos missions :

  • Réception des demandes : Traiter les demandes des utilisateurs par téléphone et par mail.
  • Analyse et résolution : Analyser et résoudre les incidents décrits dans le périmètre de helpdesk, en respectant les engagements de service contractuels.
  • Enregistrement des incidents : Documenter tous les incidents et demandes dans l'outil disponible, affecter la priorité, et les traiter si cela est dans votre domaine de compétences. Sinon, procéder à une escalade au niveau supérieur.
  • Pilotage des dossiers : Gérer les dossiers en les reportant dans le système d'information et assurer leur clôture administrative.
  • Respect des procédures : Veuillez à respecter les procédures et modes opératoires mis en œuvre dans le cadre du projet, ainsi que les engagements contractuels et les règles de sécurité.
  • Profil recherché :

  • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d’un excellent sens du service client.
  • Vous avez des compétences en informatique et avez une bonne connaissance des outils de support.
  • Une expérience préalable dans un environnement de helpdesk est un atout.
  • Vos futurs avantages :
    Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

    Le suivi:
    Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
    Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

    L’évolution:
    L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
    SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

    Témoignage:
    Découvrez le témoignage de Bruno, technicien Helpdesk chez SPIE ICS :

    Processus de recrutement:
    Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

    Disponibilité:
    Dès que possible



    Votre profil

    Diplômé d'un Bac +2 en informatique, vous bénéficiez d'une première expérience en tant que technicien de support helpdesk.

    Vous êtes autonome, avec une aisance dans la communication orale (téléphonique) et écrite.

    Vous bénéficiez d'une réelle capacité d'adaptation aux fluctuations de la charge, ainsi qu'une bonne capacité d'analyse.

    Vous possédez de solides compétences sur l'environnement Microsoft Windows, les applications bureautiques Microsoft Office ainsi que des outils de gestion des tickets et de prise en main à distance.

    SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

    Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

    Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

    Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d’un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l’information.

    Localisation du poste

    Localisation du poste

    Europe, France, Bretagne, BRUZ

    Lieu de travail

    Rennes, France

    Critères candidat

    Niveau d'étude recherché

    D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

    Expérience minimum

    1 année ou plus

    Langue(s) de travail

  • Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
  • Anglais (C-Maitrise professionnelle usuelle)
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