Technicien / Technicienne de production (H/F)

D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT; Saint-Bauzille-de-Putois; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'emploi locale, D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENT, recherche un Technicien de production (H/F) à Saint-Bauzille-de-Putois. Vous serez responsable de la fabrication de pièces mécaniques, respectant des normes de qualité et de sécurité. Le poste requiert des compétences en programmation de machines et une expérience minimale de 2 ans en production. Engagement dans un environnement de travail dynamique avec possibilité d'évolution, basé sur une collaboration d'équipe.

Qualifications

• Min 2 ans d'expérience en production.
• Autonomie dans les tâches.
• Respect des règles de sécurité.

Responsabilités

• Planification et réalisation de pièces mécaniques.
• Programmation sur commande numérique.
• Contrôle et validation des travaux réalisés.

Connaissances

Compréhension d'un plan technique

Utilisation de GPAO

Programmation machines CN

Contrôle qualité

Rigueur

Esprit d'équipe

Formation

CAP à Bac+2 en gestion de production

Description du poste

Offre n° 196DWWD
Technicien / Technicienne de production (H/F)

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. Retrouvez-nous au Centre Commercial de Tessan, 30120 LE VIGAN. La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

DFI Intérim & Recrutement recherche pour son client un Technicien de production H/F sur le secteur de St Bauzille de Putois pour un poste en intérim (évolutif).

Votre mission :

Vous êtes en charge de la réalisation de pièces et sous-ensembles mécaniques suivant des spécifications techniques et fonctionnelles définies par le service Préparation. Vous devrez réaliser vos activités de fabrication en respectant les contraintes de coût, de délai, et de sécurité définies pour le projet.

Tâches principales :

1. Planification et réalisation de pièces et sous-ensembles mécaniques (usinage, soudure, découpe au jet d'eau, pliage...)
2. Sélection et utilisation des moyens/outils et outillages de production adaptés
3. Programmation sur commande numérique (tournage, fraisage)
4. Sélection des paramètres de fabrication adaptés et optimisés
5. Contrôle et validation du travail réalisé (détection des non-conformités)
6. Remplissage des OF et validation des opérations/pointages réalisés

Votre profil :

Compétences techniques :

• Compréhension d'un plan technique et de ses cotations fonctionnelles
• Utilisation du logiciel de GPAO
• Sélection et utilisation des appareils de mesure et des outils de production adéquats
• Connaissances en programmation machines CN

Compétences inhérentes au poste :

• Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques de gestes et postures
• Rigueur et organisation
• Esprit d'équipe

Formation/Expérience :

• CAP à Bac+2 en gestion de production
• Minimum 2 ans d'expérience

Type de contrat :

Intérim - 4 mois

Durée du travail :

35H/semaine, travail en journée

Salaire :

• Selon expérience

Profil souhaité :

Expérience :

• 2 ans (indispensable)

Compétences :

• Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)
• Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques
• Indicateurs de suivi d'activité
• Règles de sécurité
• Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires :

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur :

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !

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