Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

ETRE EMPLOI; Vire Normandie; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle en Normandie. Vous serez responsable de la maintenance, du dépannage et de l’amélioration des équipements. Un BTS en maintenance et une expérience dans un environnement industriel automatisé sont requis. Contrat intérim de 18 mois avec une rémunération allant de 14€ à 15€ brut de l'heure.

Qualifications

• Expérience significative dans un contexte industriel fortement automatisé.
• Connaissances en mécanique, électrique et automatisme (un atout).
• Bon relationnel et sens de la communication.

Responsabilités

• Assurer les dépannages des équipements.
• Proposer des actions pour éviter les récurrences.
• S’assurer de l’efficacité des gammes de maintenance.
• Déterminer et planifier les actions préventives.
• Réduire les coûts de maintenance.
• Former les équipes de production.

Connaissances

Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques

Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base

Identifier les composants et les pièces défectueuses

Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation

Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement de l'équipement

Réparer un équipement, une machine, une installation

Formation

BTS Maintenance

Description du poste

Overview

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) – ETRE EMPLOI

Dans le cadre de votre mission de Technicien de maintenance, vous serez le(la) garant(e) de la maintenance des moyens de production, de dépannage, de prévention et d’amélioration.

Responsabilités

• Assurer les dépannages des équipements.
• Proposer à la suite des dépannages des actions afin d'éviter les récurrences.
• S’assurer de l’efficacité des gammes de maintenance Niveau 1 et de leur faisabilité.
• Déterminer, planifier et améliorer de façon continue les actions préventives de Niveau 2 (suivant planning GMAO et disponibilité des équipements).
• Réaliser les demandes de prix pour les composants non référencés en magasin.
• Proposer et mettre en place des actions de fiabilisation et/ou de modification afin de réduire les coûts de maintenance.
• Participer à la définition et à la mise en place de nouveaux biens d’équipement en collaboration avec les services méthodes industrialisation.
• Former et s’assurer de la compréhension du processus par les équipes de production.

Conditions et organisation

• Régimes horaires : 2x8 - En alternance une semaine sur deux - 5h30/13h30 & 13h30/21h30
• Rémunération : 14€ / 15€ Brut – Sur 38 heures – 40 heures de présence – 38h TTE – 35h + 3h supplémentaires
• Type de contrat : Intérim – 18 Mois
• Travail posté : 2x8, 3x8, 5x8, etc.
• Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros

Profil et qualifications

• Formation : BTS Maintenance
• Expérience : expérience significative dans un contexte industriel fortement automatisé
• Connaissances : mécanique, électrique et automatisme (un atout)
• Qualités : bon relationnel, sens de la communication, être force de proposition

Compétences

• Collaborer avec des équipes pour résoudre les problèmes techniques – indispensable
• Former les utilisateurs aux procédures de maintenance de base – indispensable
• Identifier les composants et les pièces défectueuses – indispensable
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation – indispensable
• Réaliser les réglages de mise au point et contrôler le fonctionnement de l'équipement – indispensable
• Réparer un équipement, une machine, une installation – indispensable

Savoir-être professionnels

• Rigueur et précision
• Autonomie
• Réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ETRE EMPLOI est un sélectionneur et recruteur de compétences basé en Normandie depuis 2005. ETRE EMPLOI est spécialisé dans la sélection de profils qualifiés. Nous travaillons sur vos compétences professionnelles acquises lors d'expériences récentes et réussies. Notre objectif est de vous recruter et de proposer votre candidature au sein d'entreprises spécialement choisies par nos sélectionneurs et recruteurs de compétences sur le terrain.