Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

TROPILEGUMES; Saint-Pierre; Sur place; EUR 22 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation de fruits et légumes à Saint-Pierre recrute un(e) Technicien / Technicienne de maintenance industrielle. Vous serez rattaché(e) au Responsable maintenance et interviendrez principalement sur l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines. Ce poste exige une expérience d'au moins 2 ans ainsi qu'un diplôme en maintenance industrielle. Le contrat proposé est un CDI à temps plein avec une rémunération annuelle brute de 2 152,20 € sur 13 mois.

Qualifications

• Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent requis.
• Expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire préférée.

Responsabilités

• Intervenir sur l'entretien et la réparation des machines.
• Planifier les interventions selon le plan de maintenance.
• Identifier et réparer les dysfonctionnements.
• Participer à l'analyse d'incidents pour améliorer la performance.

Connaissances

Maîtrise des systèmes mécaniques

Connaissance des outils de diagnostic

Capacité à lire des schémas techniques

Formation

Bac Pro / BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique

Outils

Logiciel de GMAO

Description du poste

Offre n° 199YZTD
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

Actualisé le 02 décembre 2025
Employeur handi-engagé

À propos de nous :Notre entreprise de transformation de fruits et légumes en produits de 4ème et 5ème gamme située à Saint-Pierre recrute sa/son futur(e) technicien de maintenance.

Description du poste :Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation des machines afin de minimiser les interruptions de production et garantir leur performance optimale.

Vos missions sur ce poste :

Maintenance préventive :

• Planifier et réaliser les interventions selon le plan de maintenance établi.
• Vérifier et calibrer les équipements pour prévenir les pannes.
• Mettre à jour les fiches de suivi et les rapports d'intervention.

Maintenance corrective :

• Identifier les causes des dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées.
• Réparer ou remplacer les pièces défectueuses.
• Tester les équipements après intervention pour vérifier leur bon fonctionnement.
• Minimiser les temps d'arrêt des machines.

Amélioration continue :

• Participer à l'analyse des incidents récurrents pour optimiser les performances des installations.
• Proposer des améliorations pour fiabiliser les équipements.

Documentation et reporting :

• Renseigner les interventions dans le logiciel de gestion de maintenance (GMAO).
• Rédiger des rapports d'incidents détaillés.
• Participer à la planification des opérations de maintenance.

Conformité et sécurité :

• Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur.
• Veiller à la conformité des installations avec la réglementation en vigueur.
• Signaler tout risque ou dysfonctionnement.
• Veiller au respect des procédures environnementales (gestion des déchets, économies d'énergie, etc.).

Profil recherché :

Compétences techniques :

• Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques.
• Capacité à lire et interpréter des schémas techniques et plans.
• Connaissance des outils de diagnostic (multimètre, oscilloscope, etc.).
• Connaissance d'un logiciel de GMAO (un plus).

Qualités personnelles :

• Rigueur, méthode et sens du diagnostic.
• Réactivité et gestion des priorités.
• Autonomie et esprit d'équipe.

Formation et expérience :

• Diplôme : Bac Pro / BTS en Maintenance Industrielle, Électrotechnique ou équivalent.
• Expérience : minimum 2 ans sur un poste similaire souhaitée.
• Certifications : habilitations électriques, CACES sont appréciées.

Conditions de travail :

• Horaires : fixes ou postés en 2x8, 3x8, avec des astreintes selon organisation.
• Lieu d'intervention : site fixe.
• Équipements fournis : outils, EPI, etc.
• Type d'emploi : Temps plein, CDI.
• Rémunération : 2 152,20 € Annuel sur 13 mois.
• Lieu du poste : En présentiel.

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