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La société AUGUSTIN NOHA, basée à Guingamp dans les Côtes-d\'Armor, recherche un/une technicien(ne) de maintenance industrielle confirmé(e) pour renforcer son équipe.
Vous assurerez la maintenance préventive, curative et améliorative des lignes de production, diagnostiquer des pannes complexes et proposer des actions d amélioration continue. Vous participerez aussi à la formation des techniciens plus jeunes et au suivi des pièces détachées.
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)
Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F) 22 - Guingamp
Description du poste :Technicien de Maintenance Confirmé H/F - poste basé à Guingamp et ses environsEnvie de rejoindre une entreprise industrielle implantée au pied de la basilique Notre-Dame, coeur des Côtes-d'Armor ? Cette offre est faite pour vous.Notre client, recherche un(e) Technicien de maintenance expérimenté pour renforcer son équipe.Vos missions Assurer la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements de production Diagnostiquer et résoudre les pannes complexes (mécanique, électrique, automatisme, pneumatique, hydraulique Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration continue pour fiabiliser les installations Accompagner et former les techniciens juniors dans leur montée en compétences Gérer le suivi des pièces détachées et participer aux astreintes techniquesDescription du profil :Titulaire d'un BTS/DUT en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience en milieu industriel. Vous détenez les habilitations électriques requises (BR/B2/BC) et faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un vrai sens de la transmission auprès des équipes.Conditions proposées Contrat : CDI Rémunération : 30 000 EUR à 38 000 EUR brut annuel selon profil et expérience Avantages : une réelle autonomie technique, des perspectives d'évolution vers un poste de référent ou de responsable maintenance, une mutuelle d'entreprise, un CSE actif, un accord d'intéressement et de participation, ainsi qu'une prime d'astreinte et des primes liées au poste.
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)