Technicien Technicienne de maintenance HF

Interlogement 93; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique à Rosny-sous-Bois, où vous serez responsable de l'entretien et de l'amélioration des locaux. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés, allant de la plomberie à l'électricité, tout en assurant la sécurité et la conformité des installations. Avec un contrat de 6 mois à temps plein, vous bénéficierez d'un cadre de travail avantageux, incluant des tickets restaurant, des congés payés, et une mutuelle avantageuse. Si vous êtes passionné par le secteur du bâtiment et souhaitez contribuer à un environnement de travail convivial, cette offre est faite pour vous.

Prestations

Tickets restaurant

Chèques culture et cadeaux

Congés payés

Congés trimestriels

Congés pour événements familiaux

Maintien de la rémunération pour enfant malade

Accès à une mutuelle avantageuse

Protection sociale en cas d'accident

Remboursement de 50% des abonnements

Qualifications

• Maîtrise des éléments de base en menuiserie, plomberie et électricité.
• Capacité à contrôler une installation électrique et à appliquer des revêtements.

Responsabilités

• Travaux correctifs et d'amélioration dans divers domaines.
• Gestion du recyclage et archivage des documents.

Connaissances

Peinture

Plomberie

Menuiserie

Électricité

Entretien des locaux

Gestion des stocks

Manutention

Archivage

Formation

CAP / BEP dans le bâtiment

Description du poste

Pour nos logements, les missions seront les suivantes :

1. Travaux correctifs ou d'amélioration (peinture, sols, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité, faux plafond)
2. Suivi du cycle de vie du matériel (inventaire régulier, test, renouvellement)
3. Pour le registre de la sécurité, il/elle veillera à accompagner les différents organismes de conformité et de sécurité au travail (bureau de contrôle, prestataire incendie)

Pour nos bureaux de Rosny-sous-Bois, les missions seront les suivantes :

1. Maintien régulier des stocks de consommables (parc imprimantes, fournitures de bureau, éclairages, ménage)
2. Gestion du recyclage (mise en containers des cartons, papiers et autres DIB, objets lourds)
3. Archivage des documents (tenue régulière du local dédié, registre, respect du plan d'archivage)
4. Véhicules de service (maintien régulier des niveaux, nettoyage intérieur/extérieur, relations avec garagistes et contrôles légaux)
5. Manutention à la demande (rangement, livraison, montage et démontage de meubles, aménagement ponctuel des salles de réunion, mise en place de chaises, matériels, vidéo et sonorisation)

Qualifications souhaitées :

• Idéalement en possession d'un CAP / BEP dans les spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité)
• Maitrise des éléments de base en menuiserie, plomberie, électricité, et capacité à contrôler une installation électrique
• Expérience dans l'entretien des locaux, espaces extérieurs, équipements et matériel
• Capacité à déposer un revêtement de sol ou mural, appliquer une peinture, préparer un support, enduire, connaître les caractéristiques des peintures et enduits
• Compétence pour implanter des éléments de sécurité ou de signalisation, connaissance des règles de sécurité élémentaires

Permis B souhaité

Informations complémentaires :

• Durée du contrat : 6 mois
• Prise de poste : à partir du 1er septembre 2025
• Temps de travail : Temps complet, 35h hebdomadaires
• Rémunération : selon expérience et selon CCN66
• Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (93)
• Déplacements : dans le département du 93

Cadre de travail :

En plus des intérêts portés à la fonction et votre adhésion à nos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux :

• Tickets restaurant (980€, prise en charge à hauteur de 60%)
• Chèques culture et cadeaux (environ 350€ par an)
• 25 jours de congés payés
• 18 jours de congés trimestriels
• Congés pour événements familiaux (mariages, etc.)
• Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade
• Accès à une mutuelle avantageuse, tarif unique sans surcoût pour les ayants droit
• Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie
• Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie dès la fin de la période d’essai
• Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE engagée pour la qualité de vie au travail
• Remboursement de 50% des abonnements

Locaux et espaces de travail conviviaux et collectifs