Technicien / Technicienne de maintenance H / F

Pour nos logements, les missions seront les suivantes :

1. Travaux correctifs ou d’amélioration (peinture, sols, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité, faux plafond…)
2. Suivi du cycle de vie du matériel (inventaire régulier, état, vétusté, renouvellement…)
3. Pour le registre de la sécurité, veiller à accompagner les différents organismes de conformité et de sécurité au travail (bureau de contrôle, prestataire incendie…)

Pour nos bureaux de Rosny-sous-Bois, les missions seront :

1. Maintien régulier des stocks de consommables (parc imprimante, fournitures de bureaux, éclairages, ménage…)
2. Gestion du recyclage (mise en containers des cartons, papiers et autres DIB, objets lourds…)
3. Archivage des documents (tenue régulière du local dédié, registre, respect du plan d’archivage…)
4. Gestion des véhicules de service (niveau des niveaux, nettoyage intérieur-extérieur, relations avec garagistes et contrôles légaux…)
5. Manutention à la demande (rangement, livraison, montage et démontage de meubles, aménagement ponctuel des salles de réunion, mise en place de chaises, de matériels vidéo et sonorisation…)

Idéalement, vous possédez un CAP / BEP dans les spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité…)

• Vous maîtrisez les éléments de base en menuiserie, plomberie, électricité, et savez contrôler une installation électrique.
• Vos expériences vous ont permis d'acquérir les savoir-faire en entretien des locaux, d’un logement, de ses espaces extérieurs, de ses équipements et du matériel.
• Vous savez déposer un revêtement de sol ou mural, appliquer une peinture, préparer un support à enduire, connaître les caractéristiques des peintures et enduits.
• Vous pouvez implanter des éléments de sécurité ou de signalisation et maîtrisez les règles de sécurité élémentaires.

Permis B souhaité.

Informations complémentaires

• Durée du contrat : 6 mois
• Prise de poste : à partir du 1er septembre 2025
• Temps de travail : Temps complet (35h hebdomadaire)
• Rémunération : selon expérience et selon CCN66
• Lieu de travail : Rosny-sous-Bois (93)
• Déplacements : déplacements dans le département du 93

Cadre de travail

Au-delà des intérêts portés à la fonction et à vos valeurs, en rejoignant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail avantageux :

• Tickets-restau 9,80€ (prise en charge à 60%)
• Chèques culture et chèques cadeaux (environ 350€ / an)
• 25 jours de congés payés
• 18 jours de congés trimestriels
• Congés pour événements familiaux (mariages, etc.)
• Maintien de la rémunération lors des absences pour enfant malade

Santé

• Accès à une mutuelle avantageuse avec un tarif unique sans surcoût pour ayants droits
• Protection sociale en cas d’accident ou de longue maladie
• Maintien de la rémunération en cas d’arrêt maladie après la période d’essai
• Une commission santé, sécurité et conditions de travail du CSE engagée pour la qualité de vie au travail
• Remboursement de 50% des abonnements
• Véhicule de service à disposition

Locaux

• Espaces de travail et de convivialité collectifs