Technicien / Technicienne de maintenance H/F

TN France; Rosny-sous-Bois; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique dans un cadre avantageux à Rosny-sous-Bois. Ce poste de maintenance implique des travaux correctifs et d'amélioration dans divers domaines tels que la plomberie, l'électricité et la menuiserie. Vous serez responsable du suivi du cycle de vie du matériel et de l'accompagnement des organismes de conformité. Avec des avantages tels que des tickets-restau, des chèques culture et une mutuelle avantageuse, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à évoluer dans un environnement collaboratif et stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.

Prestations

Tickets-restau 9,80€ (prise en charge à 60%)

Chèques culture et cadeaux (environ 350€/an)

Action Logement

25 jours de congés payés

18 jours trimestriels

Congés pour événements familiaux

Mutuelle avantageuse

Remboursement 50% des abonnements de transport

Véhicule de service disponible

Qualifications

• Maîtrise des éléments de base en menuiserie, plomberie, électricité.
• Expérience dans l'entretien des locaux et équipements.

Responsabilités

• Maintien régulier des stocks de consommables et gestion du recyclage.
• Entretien des véhicules de service et manutention à la demande.

Connaissances

Menuiserie

Plomberie

Électricité

Contrôle d'installation électrique

Entretien des locaux

Application de peinture

Formation

CAP/BEP dans le bâtiment

Description du poste

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Client:

Interlogement 93

Location:

Job Category:

Other

EU work permit required:

Yes

Job Reference:

aaf3ccf4fee4

Job Views:

2

Posted:

27.04.2025

Expiry Date:

11.06.2025

Job Description:

Description du poste

• Travaux correctifs ou d’amélioration (peinture, sols, menuiserie, plomberie, serrurerie, électricité, faux plafond…)
• Suivi du cycle de vie du matériel (inventaire régulier, état, vétusté, renouvellement…)
• Accompagnement des organismes de conformité et de sécurité au travail (bureau de contrôle, prestataire incendie…)

Pour nos bureaux de Rosny sous-bois, les missions seront :

• Maintien régulier des stocks de consommables (parc imprimante, fournitures de bureaux, éclairages, ménage…)
• Gestion du recyclage (mise en containers des cartons, papiers et autres DIB, objets lourds…)
• Archivage de documents (tenu régulier du local dédié, registre, respect du plan d’archivage…)
• Entretien des véhicules de service (niveaux, nettoyage intérieur-extérieur, relations avec garagistes et contrôles légaux…)
• Manutention à la demande (rangement, livraison, montage/démontage de meubles, aménagement ponctuel des salles de réunion, mise en place de chaises, matériels vidéo et sonorisation…)

Qualifications :

Idéalement en possession d’un CAP/BEP dans les spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité…),

• Maîtrise des éléments de base en menuiserie, plomberie, électricité, et contrôle d’installation électrique.
• Expérience dans l’entretien des locaux, logements, espaces extérieurs, équipements et matériel.
• Compétence en dépose de revêtements, application de peinture, préparation de supports, connaissance des caractéristiques des peintures et enduits.
• Capacité à implanter des éléments de sécurité ou de signalisation et connaissance des règles de sécurité élémentaires.

Permis B souhaité.

Informations supplémentaires :

• Type de contrat : CDD
• Durée : 6 mois
• Prise de poste : à partir du 1er septembre 2025
• Temps de travail : Temps complet (35h/semaine)
• Rémunération : selon expérience et CCN66
• Lieu : Rosny-sous-Bois (93)
• Déplacements : dans le département du 93

Cadre de travail :

Rejoignez une équipe dans un cadre avantageux, avec des bénéfices tels que :

• Tickets-restau 9,80€ (prise en charge à 60%)
• Chèques culture et cadeaux (environ 350€/an)
• Action Logement

Congés :

• 25 jours payés
• 18 jours trimestriels
• Congés pour événements familiaux
• Maintien de rémunération pour enfants malades

Santé :

• Mutuelle avantageuse
• Protection sociale
• Maintien de rémunération en arrêt maladie
• Commission santé et sécurité

Transports :

• Remboursement 50% des abonnements
• Véhicule de service disponible

Locaux :

Espaces de travail et de convivialité collectifs.