Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)

CHAMPAGNE HOTEL EXPLOITATION; Mutigny; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Un hôtel et spa renommé à Mutigny recherche un Technicien de maintenance pour assurer la maintenance des installations et garantir le confort des clients. Le candidat idéal possède au moins 2 ans d'expérience dans le domaine, avec une formation en maintenance des bâtiments et une habilitation électrique appréciée. Ce poste de CDI inclut des responsabilités variées et des avantages attractifs.

Prestations

Primes

Indemnité transports

Restauration

Prime d'astreinte

13e mois

Qualifications

• 2 ans d'expérience indispensable.
• Une habilitation électrique (type BR, B1V) est fortement appréciée.
• Français parfaitement maîtrisé.

Responsabilités

• Assister le Responsable technique sur les interventions.
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations.
• Réparer les équipements défectueux et réaliser des dépannages urgents.
• Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité.
• Réaliser des contrôles réguliers des équipements de sécurité.

Connaissances

Polyvalence : électricité, plomberie, chauffage

Maintenance préventive et curative

Lecture de plans et schémas

Gestion des équipements

Suivi réglementaire

Formation

Bac Pro à Bac +2 en maintenance des bâtiments

Description du poste

Overview

Offre n° 198DVXS
Technicien / Technicienne de maintenance (H/F)

Loisium Hôtel & Spa en Champagne. Entité phare et déjà implantée en Autriche, LOISIUM est désormais présent en France au cœur de sa mythique région Champenoise (Mutigny 51). Au LOISIUM Hôtel & Spa Champagne, il y a 101 chambres et suites décorées avec raffinement par des designers français de renom où chaque détail est un hommage à la nature. L'hôtel dispose de 1000m² de spa, 4 salles de séminaire modulables, un restaurant ainsi qu'un bar : LOISIUM offre la possibilité de vivre une expérience unique et de plonger dans le plaisir de l'art de vivre à la française.

Responsabilités

• En CDI, vous participez au bon déroulement du service notamment :
• Assister le Responsable technique, ses collègues et/ou les entreprises intervenantes sur les grosses interventions
• Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques (électricité, plomberie, chauffage, climatisation, ventilation, ascenseurs, etc.)
• Réaliser les dépannages urgents et les réparations des équipements défectueux
• Suivre les plannings de maintenance préventive pour tous les équipements techniques
• Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
• Effectuer les contrôles réguliers des équipements de sécurité (extincteurs, systèmes d'alarme incendie, etc.)
• Réaliser des travaux de rénovation et d'amélioration des infrastructures (peinture, revêtements, petites réparations)
• Gérer les interventions dans les chambres et espaces communs pour garantir un confort optimal pour les clients
• Effectuer le suivi des stocks de matériel et pièces de rechange et effectuer les commandes nécessaires
• Collaborer avec les autres services (réception, housekeeping, restauration) pour assurer le bon déroulement des opérations
• Assurer un reporting régulier à la direction sur l'état des équipements et les interventions réalisées

Profil recherché

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Formation

• Bac Pro à Bac +2 en maintenance des bâtiments, électrotechnique, électricité, climatisation ou plomberie
• Une habilitation électrique (type BR, B1V) est fortement appréciée

Compétences techniques

• Polyvalence : électricité, plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, menuiserie, peinture, etc.
• Maintenance préventive et curative : diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement
• Lecture de plans et schémas : lire des plans techniques et notices d'entretien
• Gestion des équipements : assurer le bon fonctionnement des installations et leur entretien
• Suivi réglementaire : contrôles périodiques et respect des normes (incendie, sécurité, hygiène)

Savoir-être professionnels

• Sens du service : à l'écoute, réactif(ve) et soucieux(se) de la satisfaction client
• Autonomie : gérer les interventions de manière indépendante tout en rendant compte
• Rigueur et méthode : travail propre et respect des procédures
• Discrétion et professionnalisme : intervenir dans les espaces clients avec calme et respect
• Esprit d'équipe : collaboration avec réception, housekeeping, cuisine

Langues

Français : Parfaitement maîtrisé à l'oral et à l'écrit.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 39H/semaine
• Travail en astreinte
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en journée
• Horaires annuels
• Mobilisable en urgence

Avantages

• Salaire brut annuel : 30 000,0 € à 34 000,0 € sur 12 mois
• Primes
• Indemnité transports
• Restauration
• Prime d'astreinte et 13e mois

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

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