Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

BOURNEY NICOLAS; Reims; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de sécurité à Reims recherche un Technicien de maintenance (H/F) pour installer, maintenir, et programmer des systèmes d'alarme. Le candidat doit avoir au moins 3 mois d'expérience impondérable en alarme et des habilitations électriques. Des compétences en relation client et en outils informatiques sont requises. CDI, 35H/semaine avec salaire brut mensuel de 2000 euros.

Responsabilités

• Intervenir en toute autonomie sur l'installation, la maintenance et la programmation des systèmes.
• Gérer l'inventaire régulier des stocks pour le réapprovisionnement.

Connaissances

Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier

Assurer la maintenance préventive de base des équipements

Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations

Communiquer au client les solutions et préconisations techniques

Contrôler et gérer l'état des stocks de composants

Développer ses compétences en continu

Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle

HABILITATION ELECTRIQUE BS et ou BR

Installer des systèmes de sécurité et de surveillance

Respecter les normes de sécurité

Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Utiliser des méthodes d'organisation du travail

Formation

Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants

Titre professionnel technicien en systèmes de sûreté

Description du poste

Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme (H/F) 51 - REIMS

Offre n° 196CNTY
Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme (H/F)

Nous recherchons un profil Technicien / Technicienne de maintenance Itinérant en matériels domotiques alarmes.Une expérience en alarme est impérative .Une expérience dans le commerce est souhaitable.Habilitation électrique souhaitableVous interviendrez en toute autonomie.Vous aurez la charge de l'installation, la maintenance et la programmation des périphériques jusqu'à la mise en service et la Formation de l'utilisateur.Planning fournis au jour le jourLa rigueur et la persévérance sont des points primordiaux pour ce poste.Une aisance sur les outils informatiques (logiciel, réseau IP) est nécessaireVous êtes minutieux et avez le sens du contact.Amplitude horaire variable. Travail le samedi (min 2/mois)Vous assurerez un inventaire régulier de vos stocks afin de pouvoir gérer vos besoins en réapprovisionnement.L'équipement nécessaire à votre activité vous sera remis tablette, téléphone portable, matériels de dépannage, outils de travail.Une formation qualifiante, vous sera dispensée, les frais sont pris en charge par l'entreprise.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Travail le samedi
Conditions de travail Déplacements professionnels
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les consignes en appréciant les difficultés du chantier Cette compétence est indispensable
• Assurer la maintenance préventive de base des équipements Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes pour améliorer la sécurité des installations Cette compétence est indispensable
• Communiquer au client les solutions et préconisations techniques Cette compétence est indispensable
• Contrôler et gérer l'état des stocks de composants Cette compétence est indispensable
• Développer ses compétences en continu, notamment dans les technologies émergentes Cette compétence est indispensable
• Faire preuve de sens commercial et d'aisance relationnelle Cette compétence est indispensable
• HABILITATION ELECTRIQUE BS et ou BR Cette compétence est indispensable
• Installer des systèmes de sécurité et de surveillance Cette compétence est indispensable
• Remplir les documents d'intervention Cette compétence est indispensable
• Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions Cette compétence est indispensable
• Réaliser la maintenance d'équipements connectés (caméras, éclairage intelligent…) Cette compétence est indispensable
• Réaliser une intervention nécessitant une habilitation Cette compétence est indispensable
• Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation Cette compétence est indispensable
• Utiliser des méthodes d'organisation du travail Cette compétence est indispensable
• Accompagner les clients et utilisateurs dans la prise en main de l'équipement
• Bac pro systèmes numériques option C réseaux informatiques et systèmes communicants
• Contrôler un équipement ou matériel connecté
• Domotique
• Détecter les dysfonctionnements des installations, déterminer les causes de panne et établir les demandes d'intervention de maintenance
• Identifier les caractéristiques d'un site
• Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
• Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
• Respecter les temps d'intervention et les temps de rétablissement
• Réaliser le recettage d'une installation informatique, d'une installation domotique connectée
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Réparer / Maintenir une installation domotique connectée
• Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques
• Titre professionnel technicien en systèmes de sûreté
• Utiliser une interface graphique (tablette, smartphone, machine à commande numérique etc.)
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Réparation d'ordinateurs et d'équipements périphériques

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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