Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance

KANTIK SERVICES; Granville; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en sécurité recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance des systèmes d'alarme à Granville. Vous serez responsable de l'installation et de la maintenance des systèmes, ainsi que de la vente de solutions. Une expérience en alarme et une habilitation électrique sont requises. Le contrat est en CDI, avec un salaire brut de 2 051,28 € par mois et des primes de performance.

Prestations

Véhicule de service

Primes de performance

Qualifications

• Expérience technique en alarme, électricité ou courant faible.
• Habilitation électrique BS ou BR exigée.
• Résidence à moins de 25 km du lieu d'intervention.

Responsabilités

• Installer et maintenir des systèmes d'alarme.
• Réaliser des interventions sur le terrain.
• Vendre des solutions complémentaires aux clients.

Connaissances

Expérience technique en alarme

Relation client

Vente directe

Formation

Habilitation électrique BS ou BR

Description du poste

Offre n° 197KBSZ Technicien / Technicienne de maintenance des systèmes d'alarme et de télésurveillance

Actualisé le 20 septembre 2025
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Offre d'emploi - Technicien(ne) Maintenance Systèmes d'Alarme (H/F) - Granville (50). KANTIK SERVICES, entreprise spécialisée dans la maintenance de systèmes de sécurité recrute un(e) Technicien(ne) maintenance de systèmes d'alarme. Lieu : Granville et alentours (25 km max). Type de contrat : CDI / 35 heures par semaine. Formation : 3 semaines de formation complète avant prise de poste.

Vos missions :

• Installer, mettre en service et assurer la maintenance des systèmes d'alarme
• Réaliser des interventions sur un secteur géographique défini
• Proposer et vendre des solutions complémentaires aux particuliers

Profil recherché :

• Expérience technique en alarme, électricité, courant faible ou équivalent
• Expérience en relation client et vente directe
• Habilitation électrique BS ou BR exigée (ou en cours de validité)
• Résidence située à moins de 25 km du secteur d'intervention
• Disponibilité requise au moins 2 samedis par mois

Conditions et avantages :

• Salaire : 2 051,28 € brut mensuel (environ 1 600 € net)
• Primes de performance et sur ventes additionnelles
• Véhicule de service avec badge télépéage et carte essence fournis

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un métier terrain, en constante évolution ? Ce poste est fait pour vous !

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Travail en journée

Travail le samedi

Travail durant les vacances scolaires

Profil souhaité

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Aucune formation scolaire- Habilitation électrique BS ou BR

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de persévérance

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Gestion d'installations informatiques

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