Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

REGIONAL ASCENSEURS OUEST; Migné-Auxances; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les ascenseurs recherche un Technicien de maintenance d'ascenseurs pour gérer un parc d'appareils. Vous assurerez la maintenance préventive et curative, avec une formation assurée au début. Conditions avantageuses avec prime d'astreinte et véhicule de service. Déplacements quotidiens à prévoir.

Prestations

Indemnités repas journalières

Prime d'ancienneté

Véhicule de service

Mutuelle

Qualifications

• Expérience en maintenance et/ou dépannage, de préférence dans le secteur des ascenseurs.
• Capacités d'adaptation et respect des procédures.

Responsabilités

• Gérer et assurer la maintenance préventive et curative des ascenseurs.
• Établir un planning et travailler en itinérance.
• Assurer les dépannages et analyses de pannes.

Connaissances

Électricité

Électrotechnique

Mécanique

Sens du service client

Autonomie

Esprit d'équipe

Description du poste

Offre n° 197PLPH - Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique bénéficiant d'une progression constante depuis plusieurs années et disposant d'une bonne notoriété sur le domaine de l'ascenseur. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, nous vous confions un parc d'appareils multimarques dans un secteur géographique défini.

Responsabilités

• Gérer et assurer la maintenance préventive et curative du parc d'ascenseurs qui vous est confié.
• Établir votre planning et travailler en itinérance dans votre secteur géographique défini.
• Porter assistance aux passagers, assurer les dépannages et les analyses de pannes.
• Des astreintes seront à prévoir les soirs et week-ends, selon un planning établi et communiqué en avance.

Vous apprécierez l'autonomie offerte par le poste, tout en respectant le calendrier de visites et en sachant prioriser les urgences. Vous pouvez compter sur vos collègues et sur votre responsable en cas de pannes complexes.

Vous bénéficiez d'une expérience en maintenance et/ou dépannage, idéalement acquise dans le secteur des ascenseurs (non impératif). Vous possédez de bonnes compétences en électricité, électrotechnique et mécanique. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre autonomie, votre esprit d'initiative, votre respect des procédures et votre sens du service client.

À l'arrivée, et en fonction de votre expérience, vous travaillerez en binôme avec un technicien expérimenté qui assurera votre formation à nos méthodes lors des premiers mois d'activité. Vous serez formé(e) régulièrement à la prévention des risques, ainsi qu'à nos processus, procédés et modes opératoires, garantissant votre sécurité et celle des usagers.

Conditions et avantages

Rémunération à convenir selon votre expérience + 13e mois + indemnités repas journalières + prime d'astreinte + mutuelle + prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) + prime d'objectif + avantages CSE + maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (à partir d'un an d'ancienneté).

Nous mettons à votre disposition un véhicule de service et un smartphone pour vos déplacements, ainsi que l'ensemble des équipements nécessaires à votre activité et à votre sécurité quotidienne. À compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé.

Type de contrat et conditions de travail

CDI • Durée du travail: 35H/semaine • Travail en journée • Déplacements quotidiens.

Profil et compétences

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• Délimiter un périmètre de sécurité
• Règles de sécurité
• Sécuriser le périmètre d'intervention

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres travaux d'installation n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Créé en 2000, Régional Ascenseurs s'appuie sur une équipe d'experts pour apporter des prestations de qualité en fonction des besoins de l'environnement de ses clients. Un service personnalisé, une équipe d'experts, le service est notre cœur de métier. Mme Mélanie MASSONNET

D'autres offres peuvent vous intéresser :