Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

France Travail; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 27 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un Technicien de maintenance d'ascenseurs à Cherbourg-en-Cotentin. Vous assurerez la maintenance préventive et curative de divers appareils. Le candidat doit avoir une expérience pertinente dans le secteur et être diplômé d'un Bac/BTS en Electrotechnique. Ce poste en CDI implique des déplacements départementaux et une rémunération attrayante sur 13 mois.

Prestations

Intéressement

Participations

Mutuelle Groupe

Véhicule de service

Primes d'astreintes

Qualifications

• Expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou portes automatiques.
• Titulaire du permis de conduire.

Responsabilités

• Garantir la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.
• Représenter l'entreprise auprès des clients.
• Informer la hiérarchie des anomalies rencontrées.

Connaissances

Maintenance Préventive

Maintenance et Dépannage

Génie Ascenseurs

Formation

Bac/BTS Electrotechnique

Description du poste

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN

Offre n° 195WSKN
Technicien / Technicienne de maintenance d'ascenseurs (H/F)

Actualisé le 14 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

L'entreprise œuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement.Chaque nouveau collaborateur suit un parcours d'intégration personnalisé, grâce notamment à notre centre de formation interne. Période de tutorat, journées dédiées à la sécurité, formations; toutes ces actions ont un objectif : Zéro Accident.Participez à la mobilité de demain !Nous recrutons un Technicien de maintenance ascenseurs (F/H) pour notre agence de Cherbourg (50).Poste en CDI à pourvoir dès que possible.Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils.A ce titre, vous serez chargé :- De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ;- De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ;- D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ;- D'assurer les astreintes selon le roulement établi.Déplacements professionnelsDes déplacements sont à prévoir pour ce poste :DépartementaleProfil recherchéVotre profil :Vous disposez d'une expérience dans la maintenance des ascenseurs et/ou des portes automatiques.Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients.Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.Vous êtes titulaire du permis de conduire.Dans le cadre de notre politique de diversité et d'inclusion, nous encourageons tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.Compétences attendues : Maintenance Préventive / Maintenance Et Dépannage / Génie AscenseursLes missions publiées sur Hunteed ne doivent en aucun cas être diffusées sur l'APEC, et la rémunération ne doit en aucun cas être communiquée aux candidats. Elles peuvent l'être sur d'autres supports à la condition de les anonymiser et de ne pas communiquer la rémunération proposée afin d'éviter que les candidats postulent directement chez les clients. Nous vous remercions de respecter scrupuleusement ces consignes.CDILieux de travail : Cherbourg-en-Cotentin, FranceNiveau de formation minimum : BaccalauréatExpérience : 2 ansRémunération brute actuelle27 - 34 k€ sans variableRémunération sur 13 moisLes avantagesIntéressementParticipationAutresPackage de rémunération attractif composé d'une part fixe sur 13 mois, à négocier selon profil et expérience.Formation initiale et continue assurée en entreprise (sécurité, habilitations électriques, technique/maintenance produits ...).Mutuelle Groupe, participation et intéressement, indemnité repas, primes d'astreintes et de lavages bleus, smartphone, véhicule de service.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 34000.0 Euros sur 13.0 mois
• Intéressement / participation
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Cette compétence est indispensable
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Cette compétence est indispensable
• Définir l'implantation des éléments d'un équipement Cette compétence est indispensable
• Délimiter un périmètre de sécurité Cette compétence est indispensable
• Installer des équipements d'ascenseur Cette compétence est indispensable
• Relayer de l'information Cette compétence est indispensable
• Règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Sécuriser le périmètre d'intervention Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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