Technicien / Technicienne de bureau d'études en conception industrielle en mécanique (H/F)

ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD; La Ferté-Bernard; Sur place; EUR 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'intérim dans le secteur industriel recherche un(e) Technicien / Technicienne de bureau d'études en conception industrielle. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience et sa maîtrise des logiciels de CAO est essentielle. Les responsabilités incluent la réalisation de faisabilités, la définition de plans et la résolution de problèmes de production. Des horaires de journée et un salaire annuel de 30 000 Euros sont offerts dans un environnement dynamique.

Prestations

Mutuelle famille prise en charge à 100%

Indemnités kilométriques

Participation et Intéressement

Self avec participation employeur

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.
• Capacité à étudier et concevoir des pièces et sous-ensembles.
• Organisé, rigoureux et force de proposition.

Responsabilités

• Réaliser des faisabilités et des plans de détail.
• Accompagner le montage et la mise au point des ensembles.
• Analyser et résoudre les problèmes de production.

Connaissances

Maîtrise du pack office

Maîtrise des logiciels de CAO (Autocad, Inventor)

Notions d'anglais

Outils

CAO

ERP

Description du poste

Offre n° 198NJJT - Technicien / Technicienne de bureau d\'études en conception industrielle en mécanique (H/F)

Profil recherché et contexte: ARTUS Intérim et Solutions RH, avec + de 70 agences d\'intérim dans le grand ouest, accompagne vos recherches de mission d\'intérim ou d\'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LA FERTE BERNARD recherche un collaborateur H/F pour les missions suivantes :

• Réaliser des faisabilités
• Définir et réaliser des ensembles, des plans de détail, des plans de sous-ensembles et des nomenclatures à l\'aide de logiciels de CAO.
• Créer les fiches stock et fiches outils dans l\'ERP.
• Identifier et saisir les stocks mini à mettre sur l\'ERP.
• Définir et décrire les gammes de fabrication des produits mécaniques (outils, machines).
• Effectuer les demandes de prix et/ou des recherches techniques auprès des fournisseurs. Anticiper et améliorer la qualité des éléments à produire.
• Accompagner et participer au montage et à la mise au point des ensembles et sous-ensembles à réaliser.
• Analyser et résoudre les éventuels problèmes de production.
• Réaliser des reportings sur l\'avancement des projets à sa hiérarchie.
• Capitaliser le savoir faire de son métier.
• Être force de proposition dans l\'amélioration continue.
• Peut être amené(e) à réaliser ponctuellement d\'autres missions en fonction des besoins de l\'entreprise.

PROFIL :

• Maîtriser le pack office.
• Maîtriser les logiciels de CAO (Autocad, Inventor).
• Maîtriser l\'ERP.
• Avoir des notions d\'anglais.
• Transmettre ses savoir-faire. Communiquer auprès des collaborateurs.

Qualités : être force de proposition, organisation, rigueur, précision, minutie, créativité, implication, anticipation, être à l\'écoute, autonomie, curiosité technique.

AVANTAGES ET REMUNERATION

• Horaires de journée 37.5 heures/semaine
• Mutuelle famille et prévoyance prise en charge à 100% par la société
• CSE
• Indemnités kilométriques forfait 70€ net
• Participation et Intéressement PPV
• Self avec une participation employeur

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H50/semaine

Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30 000 Euros sur 12 mois
• Primes
• Complémentaire santé

Déplacements: Jamais

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Etudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles - Cette compétence est indispensable
• Réaliser des relevés dimensionnels - Cette compétence est indispensable
• Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
• Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d\'ensembles

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre force de proposition
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

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