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Groupe Addap13 recrute un Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI) pour un CDD de remplacement à Tarascon.
Le poste vise le soutien des mineurs et de leurs familles, l'accompagnement des parents et la prévention, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec véhicule de service.
Diplôme de TISF exigé, expérience en protection de l'enfance souhaitée; mobilité locale et engagement social sont attendus.
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)
Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F) 13 - Tarascon
Le Groupe Addap13 recrute un poste de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) en CDD de remplacement.Secteur d'intervention : Service AEMO-RenforcéePoints de travail : Ressort du TPE d'Aix et Tarascon . Véhicule de service à dispositionPoste à pourvoir dès que possible.Profil de poste :Postes ouverts aux professionnels titulaires d'un diplôme de TISF exigé (ou équivalent avec une expérience de TISF) et justifiant d'une expérience en protection de l'enfance, en milieu ouvert, au contact des enfants de 0 à 18 ans et de leur famille.Missions du poste :- Participer aux suivis des mesures et à l'accompagnement des mineurs et de leur famille,- Accompagner les parents dans leurs fonctions éducatives si besoin et en fonction des situations,- Assurer le soutien à la parentalité et accompagner dans les démarches administratives, gestion du logement et réorienter vers le droit commun si nécessaire,- Mettre en oeuvre des actions de prévention collectives auprès des parents,- Participer à l'évaluation des mesures et aux préconisations éducatives des mineurs suivis,- Participer aux développement du partenariat,- Participer aux écrits professionnels.Compétences et aptitudes requises :- Bonne connaissance des problématiques propres aux adolescents et préadolescents,- Savoir entrer en contact, poser un cadre et des limites,- Instaurer une relation de confiance avec les familles et les mineurs accompagnés,- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire,- Savoir rédiger et compléter un écrit professionnel,- S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité,- Savoir utiliser l'outil informatique,- Adaptabilité,- Gestion du stress.Rémunération et avantages :- Rémunération selon diplôme et ancienneté (CCNT 66) + points de mobilité (107.29 euros bruts)- Congés trimestriels (6 jours ouvrés par trimestre) en plus des congés annuels,- Carte ticket restaurant (135 euros)- Un CSE attractif- Une montée en compétences avec des perspectives de mobilité interne ou de CDIProcédure de recrutement :- Diplôme requis,- Entretien avec le service RH,- Entretien avec la Direction Générale.
Type de contrat CDD - 3 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
Association loi 1901 : prévention spécialisée - médiation sociale et éducative - insertion par l'activité économique