Technicien / Technicienne d'essais en électronique (H/F)

NBTECH; Gaillon; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de technologie recrute un Technicien d'essais électroniques à Gaillon. Vous serez responsable du contrôle et des tests des systèmes embarqués pour des prototypes automobiles. Le poste nécessite une formation Bac +2/3 et propose un salaire entre 25 000 et 30 000 euros. Ce CDI demande autonomie et rigueur, et accepte les débutants.

Prestations

Primes

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans en laboratoire d'essais électronique.
• Débutant accepté.
• Capacité à organiser son travail selon les priorités et les objectifs.

Responsabilités

• Contrôle et test des systèmes embarqués de prototypes automobiles.
• Mise à jour des calculateurs (software, hardware, calibrage).
• Documenter les activités de test et de simulation.

Connaissances

Maîtrise des outils de production

Contrôles et tests électroniques

Connaissance de l'architecture électronique automobile

Compréhension de schémas électriques et électroniques

Autonomie

Rigueur

Formation

Formation Bac +2 à Bac +3 en systèmes embarqués

Description du poste

Offre n° 197QBHQ - Technicien / Technicienne d\'essais en électronique (H/F)

NBtech recrute un technicien électronique et système embarqué H/F pour rejoindre nos équipes au sein d\'une centre de recherche & développement d\'un grand constructeur français à Gaillon (27).

Responsabilités

• Contrôle, test, mise à jour et programmation des différents systèmes embarqués (ADAS, multimédia, service connecté, ECU moteur, ...) de prototypes automobiles.
• Prendre en charge les demandes d\'essais et vérifier la conformité du support.
• Mettre à jour les calculateurs (software, hardware, configurations, calibration, paramétrage).
• Réaliser des tests et simulations client afin de valider différentes fonctions.
• Réaliser des diagnostics et investigations selon les anomalies détectées sur les systèmes électriques / électroniques sur banc de test ou sur véhicule.
• Documenter les activités.

Profil recherché

• Formation Bac +2 à Bac +3 en systèmes embarqués / électronique / électrotechnique / système numérique.
• Expérience de 1 à 3 ans en laboratoire d\'essais électronique, bureau d\'étude ou centre de recherche et développement automobile, aéronautique ou ferroviaire.
• Compétences : maîtrise outils de production, contrôles et tests électroniques; connaissance de l\'architecture électronique automobile et de ses réseaux de communication (CAN/LIN/Ethernet); compréhension de schémas électriques et électroniques; autonomie et rigueur.

Expérience

• Débutant accepté

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d\'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Ingénierie, études techniques

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 37H/semaine
• Travail en journée
• Salaire brut annuel entre 25 000 et 30 000 euros sur 12 mois
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier

NBtech, qui sommes-nous ? NBtech rassemble l\'ensemble des activités et savoir-faire en matière d\'études techniques, de conseils en technologie et d\'ingénierie industrielle, dans les domaines automobile, aéronautique, ferroviaire et maintenance industrielle. Notre mission est de transposer les méthodes uniques qui sont au cœur de NBtech pour chaque secteur de l\'industrie, afin d\'atteindre un niveau de qualité optimal pour nos clients, qui sont parmi les grands noms de l\'industrie. Aujourd\'hui, NBtech rassemble une équipe de 22 équipiers en structures et 350 collaborateurs chez nos clients dans toute la France. Nous recrutons des techniciens et ingénieurs dont chaque fonction représente une étape clé de l\'innovation industrielle. Nous cultivons l\'esprit d\'équipe et l\'effort collectif, mais veillons également à accompagner chaque collaborateur dans sa carrière, et dans ses souhaits d\'évolution ou de mobilité. Nous vous accompagnons tout au long de votre parcours de recrutement. Après un premier échange téléphonique rapide, nous ferons connaissance dans nos locaux aux Ulis lors d\'un entretien, en présentiel ou en visioconférence. Vous aurez ensuite l\'opportunité de rencontrer notre client. Ce sera l\'occasion de découvrir les équipes et les locaux dans lesquels vous évoluerez. Durant ce processus, qui dure d\'une à trois semaines, nous nous engageons à vous tenir informé et à vous accompagner jusqu\'à la signature du contrat et la prise de poste. Déposez dès aujourd\'hui votre candidature ici et découvrez nos offres de recrutement sur l\'espace dédié de notre site. L\'innovation commence par une rencontre.

Éléments de conformité

Informations complémentaires à prendre en compte lors de la candidature et du processus de recrutement.