Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

MAP MAINTENANCE; Hennebont; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de maintenance recherche un Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment pour assurer diverses interventions à Hennebont. Le candidat idéal doit avoir des compétences en électricité, menuiserie et peut être amené à travailler dans différents corps de métier. Le poste est en CDI avec un salaire brut mensuel de 2000 euros, un environnement de travail stimulant et des horaires réguliers.

Prestations

Véhicule

Titres restaurant / Prime de panier

Qualifications

• Expérience en électricité, menuiserie ou placo appréciée.
• Polyvalence dans d'autres corps de métier est un plus.
• Autonomie, rigueur et sens du service requis.

Responsabilités

• Réaliser des travaux de maintenance et de dépannage.
• Effectuer des interventions sur d'autres corps de métier.
• Participer à des chantiers ponctuels de rénovation.

Connaissances

Contrôler la qualité des installations électriques

Diagnostiquer une panne sur une installation

Electricité

Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails

Entretenir l'installation sanitaire

Monter des cloisons ou faux-plafonds

Réaliser, poser des revêtements

Formation

Formation en électricité, menuiserie ou placo

Description du poste

Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F) 56 - HENNEBONT

Offre n° 196LKHW
Technicien / Technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment (H/F)

Nous recherchons un technicien polyvalent motivé et autonome pour rejoindre notre équipe.Sous la responsabilité du responsable maintenance, vous interviendrez pour assurer la maintenance, l'aménagement et la remise en état des biens gérés par notre partenaire, agence immobilière sur la ville d'Hennebont et ses environsVos missions principales :Réaliser des travaux de maintenance et de dépannage dans votre domaine de spécialité (électricité, menuiserie ou placo).Effectuer des interventions courantes sur les autres corps de métier du bâtiment (plomberie légère, peinture, petites réparations).Participer à des chantiers ponctuels de rénovationGarantir la sécurité et la conformité des installations.Rendre compte des interventions via les procédures internes.Profil recherché :Formation ou expérience significative en électricité, menuiserie ou placo.Polyvalence dans d'autres corps de métier appréciée.Autonomie, rigueur et sens du service.Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes.Permis B exigé (interventions sur différents sites).Nous offrons :Un poste en CDIUn environnement de travail varié et stimulant.Des horaires réguliers (Base 35 ou 39h à définir) du Lundi au VendrediUn accompagnement et des formations pour développer vos compétences.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler la qualité des installations électriques Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Cette compétence est indispensable
• Electricité Cette compétence est indispensable
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Cette compétence est indispensable
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Monter des cloisons ou faux-plafonds
• Réaliser, poser des revêtements

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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