Technicien - Technicienne Courant Faible H/F

SPIE ICS; Grenoble; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur de l'intégration des systèmes, en tant que Technicien Courants Faibles. Vous serez responsable de l'installation d'infrastructures de courants faibles, garantissant la qualité et la sécurité des installations. Ce rôle dynamique vous permettra de travailler sur des projets variés, tout en bénéficiant d'avantages tels que des indemnités repas, des jours de RTT, et un programme d'actionnariat. Vous ferez partie d'une équipe qui valorise la diversité et l'évolution professionnelle, dans un environnement certifié ISO 27001.

Prestations

Indemnités repas

Jours de RTT

Intéressement

Participation aux bénéfices

Prime vacances

Programme d'actionnariat

Qualifications

• Expérience en installation d'infrastructures de courants faibles.
• Connaissance des systèmes de sûreté et de sécurité.

Responsabilités

• Installation de chemins de câble et câblage réseau.
• Câblage et test de fibre optique.
• Application des règles de sécurité en vigueur.

Connaissances

Câblage réseau

Installation de systèmes de vidéosurveillance

Lecture de schémas techniques

Bases en courants forts

Description du poste

Les missions du poste

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?

Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.

Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.

Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

SPIE ICS, acteur majeur dans le secteur de l'intégration des systèmes, recherche un Technicien Courants Faibles (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la mise en oeuvre d'infrastructures de courants faibles, en garantissant la qualité et la sécurité des installations.

Les missions principales

1. Infrastructure/cheminement courants faibles : Installation de chemins de câble, goulottes.
2. Câblage réseau : Réalisation du câblage de prises réseau et de baies de brassage.
3. Fibre optique : Câblage et test de fibre optique.
4. Équipements de sûreté : Pose de systèmes de vidéosurveillance, contrôle d'accès et anti-intrusion.
5. Documentation : Lecture et interprétation des schémas techniques.
6. Sécurité : Application des consignes et règles de sécurité en vigueur.

Connaissances requises : Bases en courants forts souhaitées.

Déplacements : Déplacements à prévoir en fonction des chantiers.

Les avantages

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). Vous bénéficierez également de 10 jours de RTT par an, auxquels s'ajoutent 3 jours supplémentaires dès 1 an d'ancienneté. De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi

Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.

Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L'évolution

L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.

SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Témoignage

Découvrez le témoignage de Bruno, Technicien Helpdesk chez SPIE ICS : https://youtu.BE/fb9nUaFgLhs?si=NMeVq6SEhSVQEkjy

Processus de recrutement

Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel.

Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation.

Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique.

Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.