Technicien / Technicienne

Supplay Lyon - Tertiaire Cadres; Nice; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'installation et de services en pleine croissance cherche un Technicien SAV Frigoriste pour rejoindre son équipe à Nice. Le candidat doit avoir une habilitation en fluides frigorigènes et idéalement une expérience en froid. Ce poste offre un salaire brut de 2400€ à 3400€ par mois, des primes, et des perspectives d'évolution dans un environnement convivial.

Prestations

Salaire compétitif

Astreintes rémunérées

Prime carcérale

Qualifications

• Autonomie, rigueur et organisation.
• Bon relationnel et sens du service.
• Investissement dans un environnement de qualité.

Responsabilités

• Réaliser la maintenance préventive et curative d’équipements frigorifiques.
• Effectuer 5 à 6 interventions par jour.
• Conseiller les clients et établir des devis.

Connaissances

Habilitation fluides frigorigènes – catégorie 1

Expérience en froid

Maîtrise de la lecture de plans

Aisance avec les outils numériques

Description du poste

Technicien SAV Frigoriste H / F – CDI – Secteur Rhône et départements limitrophes (69 / 38 / 42 / 63)

Vous êtes frigoriste, passionné par votre métier, et vous cherchez une entreprise stable, bienveillante et en pleine croissance ?

J’ai exactement ce qu’il vous faut !

Je recrute pour un groupe familial et indépendant , devenu leader dans l’installation et les services de cuisines professionnelles et de froid industriel , avec une croissance à deux chiffres depuis 6 ans .

Dans ce cadre, mon client renforce son équipe SAV et recrute un Technicien SAV Frigoriste H / F .

Une équipe technique soudée et reconnue

Vous intégrez une équipe de 21 techniciens , autonomes, organisés et solidaires.

Vous êtes rattaché au Responsable SAV expérimenté , bienveillant et exigeant , qui saura vous accompagner, vous faire progresser et valoriser vos compétences.

Vos missions principales

• Réaliser la maintenance préventive et curative d’équipements frigorifiques (froid positif / négatif, chambres froides, vitrines…)
• Effectuer 5 à 6 interventions par jour
• Rédiger vos comptes rendus numériques (via tablette)
• Conseiller vos clients et assurer un service de qualité (milieux médico-sociaux, restauration collective, établissements pénitentiaires…)
• Établir des devis et détecter les améliorations techniques

Particularité : environ 1 intervention / semaine en milieu pénitentiaire (accompagnée et sécurisée) compensée par une p rime nette de 75€ par intervention

Profil recherché

Habilitation fluides frigorigènes – catégorie 1 (obligatoire)

Permis B exigé

Expérience de 2 à 6 ans dans le froid souhaitée (profil junior accepté avec forte motivation)

Maîtrise de la lecture de plans , bon relationnel, sens du service

Aisance avec les outils numériques et la gestion de planning digitalisé

Conditions de réussite

Pour réussir, vous devrez :

Être autonome, rigoureux et organisé

Apprécier la variété technique et le travail en équipe

Savoir communiquer efficacement avec les clients et le responsable SAV

Vous investir pleinement dans un environnement où la qualité de service est primordiale

Votre intégration & vos perspectives

Formation technique personnalisée à l’arrivée

Accompagnement terrain pour bien prendre en main les outils, procédures et équipements

Entreprise à taille humaine : proximité, reconnaissance et perspectives d’évolution réelles

Rémunération & avantages

Salaire brut : de 2400€ à 3400€ / mois selon profil

Astreintes : 200€ nets / semaine + heures rémunérées

Prime carcérale : 75€ nets / intervention

39h / semaine (35h + 4h supplémentaires payées)

Paniers repas : 13€ / jour

Mutuelle SwissLife prise en charge à 50 %

Véhicule de service, tablette, outils connectés, EPI fournis

Processus de recrutement simplifié

Entretien téléphonique avec moi (consultante en recrutement) : on fait le point sur vos attentes, les missions et la rémunération

Entretien physique pour évaluer vos compétences et motivations

Entretien avec le Responsable SAV pour échanger sur les projets de l’entreprise et vos perspectives

Pourquoi postuler ?

Un groupe structuré et leader sur son marché

Une ambiance conviviale , des collègues investis et un encadrement de qualité

Un environnement qui valorise votre technicité , investit dans la formation et offre des perspectives d’évolution réelles

Vous cherchez un poste terrain, concret, avec du sens et une entreprise qui mise sur vous ?

Alors, postulez dès maintenant !