Technicien tarification 90/25 (H/F)

CARSAT NORMANDIE; Rouen; Hybride; EUR 26 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de sécurité sociale recherche un Technicien tarification pour déterminer les taux de cotisation des entreprises et gérer les comptes employeurs. Les candidats doivent maîtriser la communication et avoir des connaissances en droit de la sécurité sociale. Ce poste est à pourvoir en CDI avec un salaire brut annuel de 26 800 à 26 900 euros sur 14 mois, basé à Rouen. Le candidat sélectionné suivra une formation en gestion.

Prestations

Télétravail possible

Carte chèque déjeuner

Avantages du CSE

Restaurant d'entreprise

Parking privé sécurisé

Horaires variables

Qualifications

• Expérience de 2 ans souhaitée.
• Capacité à collecter et analyser des données.
• Travail en équipe et entraide.

Responsabilités

• Déterminer les taux de cotisations des entreprises.
• Gérer les comptes employeurs et informer sur les modalités de calcul.
• Collaborer avec différents partenaires pour les dossiers.

Connaissances

Maîtrise des outils de communication orales et écrites

Connaissances de base du droit de la sécurité sociale

Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Rigueur

Autonomie

Organisation

Esprit d'équipe

Formation

BAC +2 minimum

Description du poste

Mission : Au sein de la Direction des Risques Professionnels, en qualité de Technicien tarification, vos missions seront de :

• Déterminer les taux de cotisations « accidents du travail et maladies professionnelles » des entreprises du ressort de la CARSAT NORMANDIE
• Collecter, analyser et fiabiliser les données indispensables à la détermination des taux de cotisation (activité de l'établissement, sinistres, masse salariale.)
• Gérer les comptes employeurs en fonction de la réglementation en vigueur.
• Informer les employeurs sur les modalités de calcul des taux et l'avancement de leur dossier
• Travailler en coordination avec les partenaires identifiés (CPAM, URSSAF.)
• Participer à des opérations de communication et de phoning à destination des employeurs (promotion des offres de service.)

Profil : Les compétences requises :

• Maîtriser les outils de communication orales et écrites
• Avoir des connaissances de base du droit de la sécurité sociale
• Maîtriser les outils bureautiques et informatiques
• Être rigoureux, autonome et organisé
• Avoir l'esprit équipe et pratiquer l'entraide

Conditions particulières : Être titulaire d'un BAC +2 minimum

Le candidat retenu s'engage à suivre une formation (calendrier à définir dans un second temps ) visant à obtenir le certificat de qualification professionnelle (CQP) de Gestionnaire Conseil de la Tarification Accidents du Travail/Maladies Professionnelles (AT/MP)

Déroulement de la formation STARTECH : 27,5 jours en présentiel à PARIS et 34 jours d'alternance en organisme avec un tuteur.

Quelques avantages complémentaires :

• Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi)
• Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service)
• La possibilité de télétravailler
• La carte chèque déjeuner
• Les avantages du CSE
• Le restaurant d'entreprise
• Un parking privé sécurisé

Épreuve écrite de sélection : OUI (Cas pratique)

Nombreux déplacements à prévoir pendant les formations sur Paris.

La prise de fonctions interviendra le 1er Octobre 2025.

La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances.

Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte

La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal)

Type de contrat : CDI

Contrat travail : Durée du travail 35H/semaine, Travail en journée

Salaire : Salaire brut : Annuel de 26800.00 Euros à 26900.00 Euros sur 14 mois

Profil souhaité : 2 An(s) d'expérience, Bac+2 ou équivalents