Technicien Systèmes Fluides H / F

Edvance; Montrouge; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante dans le secteur nucléaire en tant que Technicien(ne) Systèmes Fluides. Vous serez impliqué dans la conception de systèmes fluides et la gestion de contrats ventilation. Ce poste offre une flexibilité avec un accord de télétravail, des locaux collaboratifs, et un package d'avantages attractif incluant une mutuelle et des primes. Vous aurez également des opportunités de formation et d'évolution au sein d'une équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'ingénierie et souhaitez contribuer à des projets d'envergure, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail

Mutuelle

Comité Social Economique

Primes vacances

Prise en charge des frais de transport public

Formation continue

Qualifications

• Diplôme en Assistance technique d'ingénieur ou équivalent requis.
• Expérience en ingénierie ou exploitation nucléaire est un atout.

Responsabilités

• Définir spécifications fonctionnelles et compléter la base de données.
• Produire des schémas mécaniques et réaliser la documentation système.

Connaissances

Compétences en mécanique des fluides

Compétences en CAO

Compétences en bases de données

Anglais intermédiaire

Organisation

Rigueur

Esprit d'analyse

Communication écrite et orale

Formation

Bac +2 (BTS / DUT)

Bac +3 (BUT / Licence Professionnelle)

Outils

Outils CAO

Description du poste

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Vous rejoindrez le service SCV (Systèmes et Contrats Ventilation) de la Direction Ingénierie et Supply Chain (DESC) d'Edvance qui gère les études de conception des systèmes fluides et pilote les contrats ventilation pour l'îlot nucléaire des centrales EPR et SMR en France et à l'international.

En tant que Technicien(ne) Systèmes Fluides (hors CVC), vos missions seront les suivantes :

1. Définir les spécifications fonctionnelles des composants et compléter la base de données centralisant tous les composants.
2. Produire des schémas mécaniques ou de contrôle-commande.
3. Réaliser la documentation système qui centralise la conception (note de dimensionnement, principe de contrôle-commande).
4. Participer à l'évaluation des impacts sur la conception en cas de modifications du système.

Si on parlait de vous : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 (BTS / DUT) ou Bac +3 (BUT / Licence Professionnelle) en Assistance technique d'ingénieur, Mécanique des fluides ou Thermique, ou toutes formations équivalentes. Une expérience en ingénierie ou exploitation nucléaire est un atout. Vous avez des compétences sur des outils CAO et bases de données. Vous possédez un niveau d'anglais intermédiaire. Vous avez des qualités d'organisation, de la rigueur et un fort intérêt technique. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un esprit d'analyse et de synthèse. Une bonne communication écrite et orale est nécessaire pour la gestion des interfaces.

Ce que nous vous proposons :

1. De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'un temps de travail de 37,5h hebdomadaire vous permettant de cumuler 17 jours de repos par an.
2. Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité.
3. Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75%.
4. Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international.
5. Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire.
6. Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents.

N'hésitez plus, rejoignez-nous !

Quelle est la suite ?

1. Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement.
2. Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche.
3. La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.
4. A l'issue du process de recrutement, votre futur manager prendra contact avec vous pour préparer votre arrivée.

A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la réglementation « export control ». Chez Edvance, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.