Technicien systèmes et réseaux (F/H)

Ashaphak Wood Works; Tanaïs; Hybrid; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle santé

RTT 10 jours annuels

Télétravail partiel (2 jours/sem.)

Mobilité et évolution

Job summary

Groupe OCI recherche un Technicien systèmes et réseaux pour renforcer le pôle infrastructure de l’agence bordelaise. Vous interviendrez sur des projets d’études, d’intégration, de migration et de refonte d’infrastructure, avec des déplacements limités en Nouvelle-Aquitaine.

Profil recherché: minimum 2 ans d’expérience en déploiement et gestion d’infrastructure; compétences Windows Server, ESXi, WAN/LAN, Office 365 et migrations M365. Poste en alternance/emploi en équipe dynamique.

Qualifications

• Compétences techniques réseaux et systèmes exigées.

Responsibilities

• Gérer les projets d’Infrastructure systèmes et réseaux et les réaliser sur site ou à distance.
• Intégrer, paramétrer et mettre en production nos solutions, préparer les prototypes et les maquettes si nécessaire.
• Rédiger les procédures et livrables techniques ou organisationnels.
• Participer à l'évaluation des nouvelles solutions et à la rédaction de réponses à appel d'offre.

Skills

Windows Server

Virtualisation ESXi

Réseau WAN/LAN

Office 365 & Exchange

VPN IPSEC/SSL

Gestion utilisateurs

M365/O365

Analyse/résolution de problèmes

Relation client

Autonomie

Tools

Veeam

Job description

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Missions

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du renfort du « pôle infrastructure » de notre agence bordelaise, nous recrutons un Technicien systèmes et réseaux (F/H).

Sous la responsabilité de Denis, et au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs en charge de la réalisation des projets d'intégration, vous interviendrez sur des projets d’études, d’intégration de migration, d’optimisation et de refonte d’infrastructure systèmes et réseaux. auprès de nos clients situés pour l’immense majorité en Nouvelle-Aquitaine (peu de découchage).

Plus précisément, vous aurez pour mission de

• Gérer les projets d’Infrastructure systèmes et réseaux et les réaliser sur site ou à distance
• Intégrer, paramétrer et mettre en production nos solutions, préparer les prototypes et les maquettes si nécessaire ;
• Rédiger les procédures et livrables techniques ou organisationnels ;
• Participer à l'évaluation des nouvelles solutions et à la rédaction de réponses à appel d'offre ;

Profil

Plus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout un profil fort d’une expérience de 2 ans minimum dans le déploiement et la gestion d’infrastructure.

Pour nous rejoindre, vous devrez impérativement justifier des compétences suivantes :

• Compétences Windows Serveur
• Compétences en virtualisation ESXi
• Compétences en architecture réseau WAN et LAN (NAT, routing,…)
• Environnement messagerie : Office 365, Pop / SMTP, relais de messagerie
• Sauvegarde via Veeam
• Client VPN (IPSEC et SSL)
• Administration utilisateurs
• Connaissances de la suite M365 / O365
• Capacité d’analyse et de résolution de problème
• Excellent relationnel et orientation Client : vous faites preuve d’empathie et de dynamisme auprès de nos clients
• Autonomie et capacité d’organisation
• Capacité à se saisir rapidement des sujets et à prendre position.

Ce que nous vous propose en nous rejoignant :

• Un management participatif et de proximité
• Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif
• Partage de valeurs communes : entraide et innovation
• Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
• Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie
• Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…
• Teambuilding, Séminaires
• Une entreprise certifiée Great Place To Work pour la 2ème année consécutive
• 10 jours de RTT
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
• Mutuelle santé
• Un accord de participation
• Une plateforme d'avantage Comité d’Entreprise

Process de recrutement

• Un premier entretien avec Karine la responsable RH pour faire connaissance et échanger sur le groupe, le poste, votre parcours et votre motivation
• Un second entretien avec Denis, le responsable technique et le Team leader
• Un dernier échange avec l’ensemble de l’équipe

Intégration

Chaque poste et expériences étant différents, nous vous proposerons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://oci-rendeznousmeilleurs.fr

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.