Ingénieur Réseaux et Télécoms (F/H)

OCI INFORMATIQUE; Saint-Herblain; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Véhicule de société

Welcome Pack

Job summary

OCI INFORMATIQUE à Nantes recrute un Ingénieur Réseaux et Télécoms en CDI. Vous intégrerez une équipe dédiée et piloterez le développement et l’accompagnement des projets réseaux et télécoms pour nos clients locaux et nationaux.

Vous concevrez, évaluerez et déployerez les évolutions des infrastructures, assurerez le bon fonctionnement et le maintien des équipements, et assurerez un support de niveau 2 sur la hotline, tout en participant à la rédaction de standards et de procédures techniques.

Qualifications

• Expertise Télécom - Sécurité – Réseau – Déploiement – Paramétrage – Installation – Gestion de Projet.
• Maîtrise des infrastructures réseaux et télécoms en environnement client et cloud.
• Capacité à concevoir et déployer des évolutions et standards techniques.

Responsibilities

• Contribuer à l'administration et au support des infrastructures opérateurs et téléphonie cloud du groupe.
• Concevoir, évaluer et déployer les évolutions des infrastructures réseau et télécoms.
• Veiller au bon fonctionnement et au maintien des équipements.
• Assurer la configuration de matériel (switch, Firewall, routeur, etc).
• Offrir un support niveau 2 à la hotline.
• Participer à la définition et à la rédaction de standards, procédures et architectures.
• Être référent technique pour ces environnements.

Skills

Réseaux et Télécoms

Administration réseau

Support technique niveau 2

Gestion de projet

Paramétrage matériel

Tools

Switch

Firewall

Routeur

Job description

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et de l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise.

Description du poste et Missions

Dans un souci d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Dans le cadre du développement de nos équipes Réseaux et Télécoms, nous recrutons un Ingénieur Réseaux et Télécoms en contrat CDI pour notre agence de Nantes.

Rattaché à Thomas et membre d’une équipe de 5 personnes et en tant que véritable expert réseaux et télécoms, vous êtes en charge du développement et de l’accompagnement des projets auprès de nos clients :

• Vous contribuez à l'administration et au support de l'ensemble des infrastructures opérateurs et téléphonie cloud du groupe ;

• Vous concevez, évaluez et déployez les évolutions de ces infrastructures ;

• Vous veillez au bon fonctionnement et au maintien des équipements ;

• Vous êtes en charge de la configuration de matériel (switch, Firewall, routeur, etc) ;

• Vous assurez un support niveau 2 à la hotline ;

• Vous participez à la définition et à la rédaction de standards, procédures et architectures ;

• Vous êtes un référent de ces environnements techniques.

Poste en CDI – Nantes - Poste avec des déplacements auprès de nos clients en local

Profil recherché

Nous recherchons avant tout des personnalités ! Le niveau de diplôme n’est pas un prérequis.

Expertise : Télécom - Sécurité– Réseau –Déploiement – Paramétrage – Installation – Gestion de Projet

Ce que nous vous proposons en nous rejoignant :

-Un management participatif et de proximité

-Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif

-Partage de valeurs communes : entraide et innovation

-Des possibilités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique

-Des espaces de travail agréables et à la pointe de la technologie

-Une politique RSE en plein développement : développement durable, alternance, handicap, recrutement inclusif, formation…

-Teambuilding – Séminaires – Concours des Pull de Noël – Halloween – Au Boulot à Vélo - Collectes à But non Lucratif … organisés tout au long de l’année

Et aussi :

-Carte Tickets Restaurant

-Une très bonne mutuelle santé

-Une plateforme d’avantage Comité d’Entreprise

-Un Welcome Pack (Sweat, Tasse, Lunch Box…)

-Un véhicule de société

Intégration : votre arrivée débutera par une immersion totale au sein de votre service. Au programme : visite des locaux ; présentation de votre équipe et des différents services ; prises en main et découverte des outils.

Chaque poste étant différent, nous vous proposons un parcours d’intégration personnalisé et adapté à vos futures missions.
Un référent désigné comme votre parrain ou votre marraine vous suivra tout au long de votre intégration.

Et après ?

Quelques temps après votre arrivée, vous aurez l’occasion de rencontrer nos RH’s au cours d’un moment d’échange qui nous permet de rester à l’écoute de vos idées et de vos ressentis en tant que nouvelle recrue.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.

Votre recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec Célia, Chargée de Recrutement (30 minutes).

2. Une rencontre en présentiel avec Célia, Philippe, Directeur de Filiale et David, Référent Technique afin de mesurer l’adéquation de nos attentes respectives.

3. La validation commune de votre intégration au sein de notre Groupe.

4. Transmission de la proposition d’embauche.

5. Bienvenue dans l’Aventure OCI

Si votre profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude !

Postulez et nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations sur notre culture d’entreprise direction notre site https://www.rendeznousmeilleurs.fr/

Conformément à nos valeurs, le Groupe OCI favorise l’égalité des chances : Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité au sein du Groupe est un de nos enjeux majeurs car elle est source d’innovation et de performance.