Technicien systèmes d’entrainements niveau 2 h/f

Virginie BRONCY - Mercato de l'Emploi; Pau; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le domaine de la mécanique à Pau recrute un Technicien systèmes d'entrainements niveau 2. Vous serez responsable du diagnostic et de la réparation des systèmes d'entraînement. Le poste requiert un BAC PRO ou BTS en mécanique, avec de bonnes compétences en lecture de plans. Des titres restaurants et une mutuelle sont offerts. Rémunération entre 30 et 34 000 € brut annuels selon expérience.

Prestations

Titres restaurants

Mutuelle

Accord d'intéressement

Qualifications

• Diplôme en mécanique ou maintenance industrielle exigé.
• Connaissance des matériels types moteurs, réducteurs, etc.
• Une première expérience est requise.

Responsabilités

• Diagnostiquer le dysfonctionnement des systèmes.
• Démonter et remonter les systèmes d'entraînement.
• Réaliser des essais en statique et dynamique.
• Rédiger des rapports d'intervention.

Connaissances

Connaissances mécaniques sur moteurs

Lecture de plans mécaniques

Esprit d'équipe

Relation client

Formation

BAC PRO ou BTS en mécanique/maintenance industrielle

Outils

Tours

Fraiseuses

Perceuses

Description du poste

Technicien systèmes d'entrainements niveau 2 h/f

De 30000.0 à 34000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 8 jours

L'entreprise

Rejoignez une entreprise majeure dans le domaine de la mécanique et de la réparation. Fondée en 1919 en Charente, cette société a su évoluer et se réinventer au fil des décennies. Acquise en 2017 par un groupe japonais, elle s'est enrichie d'un savoir-faire international tout en préservant ses valeurs et son expertise française. Avec un service Customer Service & Solution qui regroupe 15 sites à travers l'Europe et près de 190 employés passionnés, l'entreprise se positionne comme un leader dans la réparation de moteurs électriques pour des industries variées, allant du secteur de l'énergie, agro-alimentaire, automobile, ou encore les transports et la métallurgie.Aujourd'hui, l'équipe dynamique basée à Pau recherche un Technicien systèmes d'entrainements Niveau 2 pour intégrer un groupe de 17 professionnels.

Les missions du poste

En intégrant l'équipe de Pau, une équipe jeune et dynamique, en tant que Technicien systèmes d'entrainements niveau 2, votre objectif premier est de diagnostiquer puis d'effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur le système d'entrainement tout en respectant les règles de sécurité.

Plus précisément :

1. Vous diagnostiquez le dysfonctionnement du système mécanique d'entrainement en atelier et/ou sur sites clients (identification de la cause). A noter que 90% de votre temps est passé en atelier et les déplacements ne dépassent pas 80km.

2. Vous démontez le système d'entraînement suivant les procédures qualité indiquées, identifiez et remplacez les pièces défectueuses du système à réparer. Des points quotidiens en début de journée vous permettent de faire appel aux avis de vos collègues sur la solution technique à envisager.

3. Vous procédez au remontage de l'ensemble dans les règles du métier et effectuez des essais en statique et en dynamique.

4. Vous réalisez la métrologie mécanique de l'ensemble de la machine ou de pièces

5. Vous usinez les pièces (tours, fraiseuses, perceuses)

6. Vous rédigez le rapport d'intervention

Ce poste est à pourvoir en CDI 35h - fourchette de rémunération entre 30 et 34 000 brut annuel selon profil et expérience.

Les horaires sont les suivants : 8h-12 // 13h30-16h30

Déplacements en véhicule de service, remboursement aux frais réels.

Titres restaurants d'un montant de 8 par jour.

Mutuelle et prévoyance avec bonnes garanties

Accord d'intéressement et de Participation selon résultat de l'entreprise.

Convention collective métallurgie.

Le profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne issue d'une formation mécanique / maintenance industrielle de type BAC PRO ou BTS, ayant des connaissances sur les technologies de matériels type moteurs, réducteurs, pompes, ventilateurs, alternateurs et la maitrise de lecture de plans mécaniques.

La connaissance du référentiel MASE et 3Q6S est clairement un plus.

La personne devra pouvoir justifier d'une première expérience, une première expérience en alternance acceptée.

Parmi les valeurs humaines importantes que l'entreprise souhaite retrouver chez le.la candidat.e : l'esprit d'équipe, la relation client, l'humilité, l'écoute.