Technicien Système & Réseau - Alternance (H/F)

Lamacompta; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un(e) alternant(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux pour contribuer à l'optimisation de leur infrastructure IT. Ce poste vous permettra de mettre en pratique vos compétences en gestion informatique tout en évoluant dans un environnement stimulant. Vous aurez l'opportunité de participer à des projets passionnants et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans votre apprentissage.

Prestations

Épargne salariale (PEE)

Mutuelle prise en charge à 100€

Tickets restaurants à 11€, pris en charge à 60%

Accès à un delicorner

Qualifications

• Étudiant(e) en informatique souhaitant mettre en pratique ses compétences.
• Capacité d'apprendre rapidement et de s'adapter au environnement dynamique.
• Bon relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Gestion du parc informatique, installation et mise à jour des systèmes.
• Assistance utilisateur, résolution des incidents via outil de ticketing.
• Administration des systèmes et réseaux, gestion de la sécurité.

Connaissances

Connaissance des environnements Windows 11 et Debian

Réseaux (IP, DNS, DHCP)

Scripting de base (PowerShell, Batch)

Connaissance de git

Formation

Étudiant en informatique ou domaines associés

Outils

Microsoft 365

GLPI

Description du poste

Le poste

Descriptif du poste

Vous êtes étudiant·e et souhaitez mettre en pratique vos compétences en informatique, systèmes et réseaux dans un environnement dynamique ?

Rejoignez notre équipe en tant qu’alternant·e Technicien·ne Systèmes et Réseaux et participez activement à la gestion et à l’optimisation de notre infrastructure IT, tout en bénéficiant d’un accompagnement personnalisé.

Les missions

• Gestion du parc informatique : Installation, configuration et mise à jour des postes de travail et logiciels.
• Support utilisateur : Assistance en présentiel et à distance, résolution des incidents via un outil de ticketing.
• Administration des systèmes et réseaux : Suivi et maintenance des infrastructures informatiques, gestion des accès et des droits.
• Sécurité et mise en conformité : Mises à jour, sauvegardes et application des bonnes pratiques en cybersécurité.
• Participation aux projets informatiques : Déploiement, migrations, montée de version
• Documentation et veille technologique : Rédaction de guides et suivi des évolutions du secteur.
  
  

Profil recherché

Compétences techniques :

• Connaissance des environnements Windows 11 et Debian, ainsi que des réseaux (IP, DNS, DHCP).
• Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365, Slack…)
• Scripting de base (PowerShell, Batch)
• Connaissance des solutions de gestion de parc (GLPI) et capacité à diagnostiquer un problème matériel.
• Notions sur les architectures des applications web et sur l’écosystème libre.
• Connaissance de git.
  
  

Qualités recherchées :

• Esprit d’analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à apprendre rapidement et à s’adapter.
• Bon relationnel et sens du service.
  
  

Pourquoi nous rejoindre ?

Une équipe dynamique et bienveillante.

Des opportunités d’évolution et de montée en compétences.

Un environnement où vous pourrez contribuer à l’amélioration continue de nos services.

Nos avantages :

• de l’épargne salariale (PEE)
• mutuelle prise en charge à 100€
• des tickets restaurants à 11€, pris en charge à 60%
• un delicorner
  
  

Vous êtes intéressé(e) par ce poste ? Postulez dès maintenant !

Déroulement des entretiens

Étape 1 : Échange téléphonique (10 min)

Un premier contact avec notre équipe recrutement pour discuter brièvement du poste.

Étape 2 : Entretien technique (1h)

Une discussion approfondie avec le Lead Developer pour revenir sur votre parcours et discuter des projets techniques de l’entreprise.

Étape 3 : Entretien final (1h)

Potentiellement une rencontre avec la direction ou un membre des RH pour évaluer votre compatibilité avec notre culture d’entreprise et discuter des détails contractuels.