Technicien Système d’Information (H/F)

TN France; Toulouse; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Toulouse recherche un Technicien Système d’Information pour déployer des masters et gérer des systèmes d'exploitation. Ce poste implique l'analyse des logs de sécurité et la gestion des tickets, tout en respectant les délais. Les candidats doivent avoir une excellente maîtrise des systèmes Windows et des procédures de déploiement. En rejoignant cette entreprise, vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible avec des avantages tels que le télétravail, des tickets restaurant, et un accès à des programmes de formation. C'est une occasion idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans un cadre collaboratif et enrichissant.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurant

Abonnements de transport publics

Indemnité kilométrique pour vélo

Accès à une mutuelle familiale

Accès à Gymlib

Formation et développement de compétences

Accompagnement pour recherche de logement

Assistance psychologique 24/7

Chèques CESU pour salariés RQTH

Qualifications

• Excellente maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des procédures de déploiement d'images.
• Connaissance approfondie des outils de gestion des tickets.

Responsabilités

• Déploiement des masters sur les postes utilisateurs.
• Installation des logiciels ERP et activation des licences locales.

Connaissances

Systèmes d'exploitation Windows

Procédures de déploiement d'images

Analyse et traitement des logs de sécurité

Gestion des tickets

Communication efficace

Résolution de problèmes

Organisation

Travail d'équipe

Description du poste

Technicien Système d’Information (H/F), Toulouse

• Déploiement des masters sur les postes utilisateurs.
• Copies et déploiement d’images en respectant les différents niveaux de sécurité.
• Mise à jour manuelle des systèmes d'exploitation (OS), BIOS et signatures antivirus sur les postes isolés.
• Récupération, analyse et stockage des logs scans antivirus.
• Suivi et mise à jour des statuts des différentes tâches dans l'outil de ticketing.
• Priorisation des incidents en respectant les SLA.
• Installation des logiciels ERP et activation des licences locales, serveur et flottantes.

Excellente maîtrise des systèmes d'exploitation Windows et des procédures de déploiement d'images.

Connaissance approfondie des outils de gestion des tickets.

Capacité à analyser et traiter les logs de sécurité.

Connaissance des logiciels ERP et des processus d'activation des licences.

Sens des priorités et respect des délais (SLA).

Communication : Pouvoir communiquer clairement et efficacement avec les utilisateurs de tous niveaux de compétence technique est crucial.

Capacité d'Analyse et de Résolution de Problèmes : Être capable d'analyser rapidement les problèmes, d'identifier les solutions potentielles et de les mettre en œuvre de manière efficace et efficiente.

Organisation : Gérer efficacement son temps et ses tâches, en priorisant les problèmes en fonction de leur impact sur les utilisateurs et en assurant un suivi approprié.

Esprit d'Équipe : Travailler efficacement avec d'autres membres de l'équipe, en partageant les connaissances et en collaborant pour résoudre des problèmes complexes.

Avantages et Rémunération

• Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
• Prise en charge de vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
• Prise en charge à 100% par Experis de vos abonnements de transport locaux publics (services publics de location de vélo inclus).
• Participation financière à vos déplacements en covoiturage.
• Indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo.
• Participation de 70% d’Experis à la location d’un vélo électrique.
• Accès à une mutuelle familiale avantageuse.
• Accès à Gymlib pour la pratique sportive et le bien-être à moindre coût.
• Service formation pour le développement de vos compétences, avec une prime de certification de 100€ via Experis Campus.
• Offres culturelles, voyages, bons d’achats via notre CSE.
• Accompagnement personnalisé pour votre recherche de logement et installation.
• Support avec une assistante sociale, une assistance psychologique 24/7, et un médecin en téléconsultation.
• Un référent national pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, à compétences égales.
• Chèques CESU d’une valeur de 700 euros pour les salariés RQTH, avec un accompagnement personnalisé.
• Programme de cooptation avec prime pour chaque embauche en CDI via votre recommandation.