TECHNICIEN SUPPORT ORDONNANCEMENT ATELIER (H/F)

ARIAL Industries; Toulouse; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d’ingénierie à Toulouse recherche un Technicien Support Ordonnancement Atelier. Le poste inclut la construction et le suivi des plannings de production ainsi que la gestion des ordres de fabrication. Le candidat idéal aura un Bac+2/Bac+3 et une expérience significative dans le secteur aéronautique. Le salaire proposé varie entre 34K et 42K brut par an.

Prestations

Prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise

Primes de vacances

Paniers repas

RTT

Accès à une plateforme d'avantages

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
• Maitrise des outils AX (ERP), Pack Office et Windchill (PLM).

Responsabilités

• Construire le planning d'exécution des Ordres de Fabrication.
• Suivi quotidien du planning d’exécution.
• Gérer et suivre les ordres de fabrication.

Connaissances

Dynamisme

Autonomie

Bon relationnel

Formation

Bac+2/Bac+3

Outils

AX (ERP)

Pack Office

Windchill (PLM)

Description du poste

Qui sommes-nous ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

OPPORTUNITES / MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Support Ordonnancement Atelier (H/F).

Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.

Les Missions Proposées

• Construire le planning d\'exécution hebdomadaire des Ordres de Fabrication (liste des OF à réaliser sur les 2 semaines à venir, fichier Excel qui synthétise les OF à construire)
• Adhérence de la charge / capacité du planning d’exécution (synthèse des charges VS capacité de l’atelier en lien avec le planning d’exécution, identification des surcharges ou sous-charges par atelier)
• Suivre le planning d\'exécution (suivi quotidien du planning d’exécution avec identification des retards et causes racines associées, alerte sur les risques pouvant impacter la bonne tenue du planning d’exécution)
• Gérer et suivre les ordres de fabrication (transformer les Ordres prévisionnels (OP) en Ordres de fabrication (OF) dans l’ERP, replanifier les OF dans l’ERP, assurer le suivi quotidien des OF, clôturer les OF si terminées)
• Pilotage de l’Unité Autonome de Production (participer aux rituels quotidiens QRQC de l’UAP et aux rituels hebdomadaires de synchronisation Ordonnancement / Planification / Approvisionnements)

Profil recherché

De formation Bac+2/Bac+3, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique. Vous maitrisez AX (ERP), le Pack Office et Windchill (PLM). Nous recherchons des profils dynamiques, autonomes et ayant un bon relationnel.

Salaire et avantages

• Entre 34K et 42K brut par an en fonction du profil
• Contrat CDI
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois
• RTT
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…)

Vos opportunités chez ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

Processus de recrutement

• Etape 1 : Point téléphonique (5–10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.