Nous recherchons un Technicien Support IT H / F avec un anglais courant pour gérer les demandes des différents niveaux du service informatique de notre client.
Votre rôle :
- Gestion de l'arrivée des nouveaux collaborateurs : préparation et installation du matériel (Desktop, Laptop, Deskphone, etc.), présentation des outils.
- Assistance technique pour les utilisateurs FR, US et UK en présentiel ou à distance.
- Analyse, diagnostic et dépannage des équipements (imprimantes, desktop, laptop, deskphone) et problèmes réseau.
- Création et mise à jour de procédures via Confluence.
- Préparation et supervision des téléphones portables via MobileIron.
- Mise en place et décommissionnement de VM Windows.
- Utilisation de MECM / SCCM pour la gestion des collections, déploiement de logiciels et drivers.
- Administration des comptes utilisateurs et machines.
- Gestion d'un serveur téléphonique Alcatel.
- Administration des outils Windows : DNS, DHCP, GPO, services, certificats, Regedit.
- Supervision des équipements systèmes et réseaux, gestion des sauvegardes et crashs systèmes.
- Amélioration continue de l'environnement système et bureautique.
- Diagnostic des performances et pannes, support aux experts réseaux et systèmes.
- Veille technologique et proposition d'optimisations et de sécurisation du SI.
- Participation aux choix des matériels et logiciels.
- Programmation PowerShell pour la création de scripts et commandes.
Autres appellations du poste : Technicien Support IT confirmé (3 ans d'expérience), Administrateur Systèmes et Réseaux, Ingénieur Support IT.
- Expérience : Minimum 3 ans en support IT.
- Compétences Techniques : Excellente maîtrise des environnements Windows, outils de déploiement (MECM / SCCM), Office 365.
- Compétences Relationnelles : Excellentes compétences en communication (écrite et orale) en français et en anglais, capacité à travailler en équipe et de manière autonome.
- Qualités Personnelles : Autonomie, rigueur, proactivité, sens de l'analyse et esprit critique.
- Niveau d'anglais : conversationnel bilingue requis.
Informations supplémentaires :
Votre profil nous intéresse ! Découvrez notre processus de recrutement :
- Premier échange avec l'un de nos chargés de recrutement pour faire connaissance et en savoir plus sur vos souhaits d'évolution.
- Réalisation de tests Codingame.
- Un entretien RH via Teams ou en présentiel.
- Un entretien avec l'un de nos business managers, c'est la dernière étape pour rejoindre l'aventure Size Up Consulting !
Ce que nous offrons :
- La possibilité de travailler chez un leader du marché.
- Un groupe rentable et en croissance permanente.
- Une équipe soudée, engagée et conquérante.
- Prise en charge à 60% des tickets restaurant par l'employeur.
- Prise en charge de la mutuelle d'entreprise, supérieure au minimum légal.
- Prime de cooptation / parrainage : 1000€ à la fin de la période d'essai pour un CDI.
- Comité Social & Économique intéressant (places de cinéma ou de parcs à prix réduit, événements collaborateurs).
- Regroupement de collaborateurs autour d'activités sportives.
- Une prime de participation (montant en fonction des résultats de l'entreprise).
Si cet environnement vous intéresse, n'hésitez plus ! Postulez et rejoignez-nous.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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