Technicien Support Informatique Itinérant F / H

Dans une optique d’accessibilité et de transparence, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Présentation du Groupe OCI

Expert de l’informatique et du digital à 360°, le Groupe OCI accompagne les entreprises sur toute la France.

Fortes d’une organisation par pôle d’expertises, les équipes du Groupe OCI réalisent au quotidien des projets autour du cloud, la cybersécurité, le réseau, les télécoms, les applicatifs de gestion, le web ou encore le collaboratif.

Animé par le goût de l’aventure humaine et l’innovation, le Groupe valorise le développement professionnel de chaque personne au sein de l’entreprise. Du digital OUI, mais des HUMAINS avant tout !

Poste proposé : Technicien Informatique Itinérant

Nous recherchons un Technicien Informatique Itinérant pour notre agence de Paris en CDI.

Vous intégrerez une équipe dans laquelle vous apporterez votre expertise pour la résolution à distance des incidents de Niveau 1 et 2, tout en assurant la stabilité et l'évolution du parc existant.

Vos responsabilités quotidiennes incluront la priorisation, le diagnostic, la résolution et la synthèse des demandes, avec des interventions directement chez le client final.

Les interventions se feront chez plusieurs clients en Île-de-France, principalement dans le 95.

Poste basé à Paris – CDI

Permis B exigé.

Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, encadré par des managers de proximité, en autonomie, dans un groupe valorisant l’entraide et l’esprit d’équipe.

Le service est orienté vers la satisfaction client plutôt que par des indicateurs.

Profil recherché :

• Formation en informatique
• Connaissance des technologies : gestion des postes Windows 7/8/10, gestion Active Directory
• Bonne maîtrise des suites bureautiques (Microsoft Office, OpenOffice, LibreOffice)
• Maîtrise des logiciels GLPI / OCS serait un plus

Reconnu pour votre rigueur, ponctualité et bonnes aptitudes rédactionnelles ? Rejoignez une entreprise dynamique et un groupe ambitieux !

Ce que nous proposons :

• Management participatif et proximité
• Équipes autonomes et environnement collaboratif
• Valeurs d’entraide et d’innovation
• Opportunités d’évolution, de responsabilités et de mobilité géographique
• Espaces de travail modernes
• Politique RSE active : développement durable, inclusion, formation
• Activités de team building, séminaires, événements festifs
• Certification Great Place To Work pour la 2ème année consécutive

Avantages :

• Prime de participation
• Bonne mutuelle santé
• Plateforme d’avantages CE
• Voiture de société

Informations complémentaires :

Intégration : immersion dans votre service, visite des locaux, présentation de l’équipe, découverte des outils, parcours personnalisé.

Rencontre avec nos RH pour recueillir vos impressions après quelques semaines.

Perspectives d’évolutions :

Chez OCI, chacun construit sa propre carrière, sans plan prédéfini.

Processus de recrutement :

1. Entretien téléphonique avec Stéphanie, coordinatrice (30 min)
2. Rencontre en présentiel avec Stéphanie et Rafaël, Directeur
3. Validation de votre intégration
4. Proposition d’embauche
5. Bienvenue dans l’aventure OCI !

Si votre profil ne correspond pas totalement, postulez quand même, nous étudierons votre candidature.

Pour plus d’informations, visitez notre site : https://www.rendeznousmeilleurs.fr/

OCI valorise l’égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap ou autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi. La diversité est une source d’innovation et de performance.