Offre n° 198PYCK - Technicien support informatique (H/F)
Au sein d'une équipe de 15 techniciens, vous serez rattaché(e) à Matthias, Delivery Manager et Mickaël, le Team Leader.
Responsabilités
- Prendre en charge le support Niveau 1 sur l'ensemble du réseau des magasins et du siège social
- Établir un diagnostic des incidents (appel entrant, mail, proximité)
- Assurer l'assistance téléphonique pour les incidents matériels, logiciels ou applications métiers
- Prendre en charge les demandes et assurer le suivi des tickets jusqu'à leur clôture
- Proposer des plans d'action correctifs et mettre à jour la base de connaissances
- À l'arrivée, formation initiale entre 2 et 4 semaines : l'équipe de formateurs s'adaptera à votre rythme
- Après une période de formation théorique sur l'environnement client, ses outils et ses méthodes, vous effectuerez des écoutes d'appel en binôme puis de manière autonome
- Votre manager vous accompagnera pour optimiser la durée de l'appel et la qualité de vos comptes rendus
- Horaires : travail en roulement 7j/7 sur 2 plages horaires, avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine si week-end travaillé
- 2 week-ends libres par mois au minimum
- Télétravail d'une journée possible
Profil recherché
De formation supérieure (Bac+2 ou équivalent) en informatique, vous disposez d'au moins une première expérience dans ce domaine (alternance incluse) et vous maîtrisez les environnements informatiques (Windows, Office 365, Active Directory). Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre qualité de communicant.
Rémunération et avantages
- Salaire brut : Annuel de 21800.0 Euros à 22800.0 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Informations complémentaires
- Déplacements : Jamais
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Expérience
Compétences
- Analyser et résoudre un problème courant ou complexe
- Configurer le poste de travail selon les besoins de l'utilisateur
- Dépanner des équipements informatiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Employeur
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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