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Une opportunité passionnante vous attend au sein d'une entreprise dynamique, où vous serez intégré à l'équipe des Ressources Humaines. Vous aurez la chance de participer activement au recrutement de stagiaires et à l'animation d'événements internes. Si vous êtes motivé par les défis RH et souhaitez développer vos compétences dans un environnement collaboratif, cette alternance est faite pour vous. Rejoignez une entreprise qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation, tout en vous offrant des perspectives de carrière enrichissantes.
Cadre • Cholet
Dernière mise à jour: il y a 7 heures
Description de poste
Vos missions & challenges
Contexte de la mission :
Vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines, dans l’équipe située à Nantes.
Bouygues Bâtiment Grand Ouest recrute chaque année plus de stagiaires sur tout son périmètre (Normandie, Picardie, Bretagne, Pays de la Loire) et forme plus de alternants.
Ces recrutements étant en constante évolution, nous avons besoin de vous pour nous accompagner dans cette démarche de développement des ressources humaines et de recherche de futurs talents qui composeront notre entreprise de demain!
Description de la mission :
Dans le cadre du recrutement de nos stagiaires, voici les différentes missions sur lesquelles vous travaillerez :
Ce poste nécessitera que vous disposiez du permis B (déplacements sur différents forums ou autres événements à prévoir).
Et si c'était vous ?
Vous recherchez une alternance dans le cadre de la validation d’un diplôme dans les Ressources Humaines pour un niveau Bac+ minimum ?
Vous avez déjà une première expérience dans les Ressources Humaines ?
L’humain est au cœur de vos priorités ?
Vous avez un esprit d’équipe à toute épreuve et êtes prêt(e) à tout mettre en œuvre pour résoudre nos problématiques RH ?
Enfin, le pack Office n’a plus de secrets pour vous ?
Alors, nous attendons votre candidature avec impatience !
Chez Bouygues Construction, nous nous engageons à ce que vous :
Accédez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier, ouverts à toutes ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d’une politique de rémunération individuelle avec une revue annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Profitez d’un des programmes d’épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu’à X euros d’abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Pouvez-vous vous projeter à long terme chez Bouygues Construction, mais aussi dans le groupe Bouygues : X, Y, Z, etc. ? Grâce à une politique de mobilité géographique ou fonctionnelle, chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant X % du capital au décembre Y, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC par l’importance de son actionnariat salarié.
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.