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Une entreprise innovante recherche des techniciens supports pour rejoindre une équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des demandes et incidents, de la préparation des postes de travail, et de l'assistance aux utilisateurs. Avec une culture d'entreprise inclusive et un engagement envers la diversité, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'évoluer dans votre carrière. Rejoignez un collectif d'experts passionnés et contribuez à des projets de transformation numérique tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et collaboratif.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients.
Onepoint est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Un collectif de 4000 experts et expertes ; une performance de 500 millions d'euros ; une présence étendue dans 17 sites en France et à l'étranger ; une organisation souple articulée en seulement 3 échelons. 2 voies sont possibles au sein du groupe, mettant en avant l'expertise technique d'une personne ou bien ses capacités de leadership.
Né il y a 20 ans, Onepoint est un cabinet de conseil technologique qui collabore avec des entreprises privées et des acteurs du secteur public pour mener à bien d'ambitieux projets de transformation numérique.
Au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens supports, nous recherchons des hommes et des femmes afin de renforcer nos effectifs sur Paris.
Environnements techniques :
Expérience souhaitée :
Chez Onepoint, vous avez plusieurs possibilités d'évolution : vous pourrez résoudre des problèmes plus complexes, former de nouveaux techniciens, contribuer à l'amélioration des processus, gérer et maintenir les infrastructures informatiques, ou vous spécialiser davantage. Vous pourrez également développer le business et encadrer des collaborateurs, ou approfondir votre expertise en participant à des publications ou événements.
Onepoint est une entreprise handi-accueillante et valorise la diversité et l'égalité des chances. Un suivi régulier et adapté est assuré pour chaque collaborateur, avec des instances de dialogue biannuelles pour discuter de votre évolution. La formation, la certification et le développement personnel sont encouragés.