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Une entreprise de l'audiovisuel recherche un technicien spécialisé en informatique en alternance. Le poste implique le développement web et l’assistance technique, tout en offrant la possibilité aux candidats de contribuer à divers projets d'innovation technologique. Les candidats doivent avoir une formation pertinente dans le domaine informatique, avec une bonne connaissance des langages de développement.
L'Institut national de l'audiovisuel recherche un · e Technicien · ne supérieur · e SI en alternance, rattaché(e) à la Direction Data & Technologies.
EPIC créé en 1975, l’INA, entreprise publique audiovisuelle et numérique, collecte, sauvegarde et transmet le patrimoine de la radio et de la télévision française. Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.
Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina.fr et madelen.ina.fr pour le grand public, sur inamediapro.com et mediaclip.ina.fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.
Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.
L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation. Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.
Aider les équipes de développement sur divers projets Web, sites internet / intranet, api, batch et services métiers.
Activités confiées à l’alternant :
Vous préparez un cycle d’ingénieur (3 ans) ou un master sur 2 ans dans le domaine du développement informatique.
Compétences
Rattachement Hiérarchique :
Sous la responsabilité du Responsable du secteur Chapter Développement.