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Une organisation de gestion environnementale basée à Annemasse recherche un technicien SPANC pour lutter contre l'insalubrité publique. Le poste implique le contrôle des installations d'assainissement, l'information des usagers et la mise à jour de données. Le candidat doit avoir un diplôme dans l'assainissement. Ce poste à temps complet propose une rémunération statutaire et des avantages sociaux.
Le SILA recherche un technicien SPANC H/F pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement.
Ce collaborateur, sous la responsabilité du chargé d'équipe, aura pour missions :
Vous avez un diplôme dans le domaine de l'assainissement ou une expérience équivalente. Vous maîtrisez les techniques et la réglementation en matière d'assainissement non collectif et le traitement des eaux usées.
Vous possédez une aptitude à la lecture de plans et à la réalisation de croquis. Vous appréciez le travail de terrain et en équipe. Vous êtes autonome, disponible, organisé et rigoureux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez le sens du contact avec les usagers. La possession du permis B est requise. Poste ouvert aux débutants. Si vous souhaitez vous former, le SILA propose un plan de formation.
Poste à temps complet, à pourvoir rapidement, recrutement possible par mutation, contrat à durée déterminée ou liste d'aptitude. Rémunération statutaire, prime de fin d'année et avantages sociaux.
Envoyez votre candidature avec lettre de motivation et CV à Monsieur le Président du SILA, 7, rue des Terrasses, B.P. N° 39, 74962 CRAN-GEVRIER CEDEX. La possibilité existe de recruter une personne non lauréate d’un concours, en raison du grade d’entrée de catégorie C.
Postes ouverts pour les grades suivants : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal.
Conformément à l'article L332-14 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté en attendant un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à deux ans au total.
Poste vacant à partir du 13/09/2025.