Technicien Services Généraux (H/F)

ADECCO REUNION; France; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets restaurant après 6 mois

Résumé du poste

LHH Recruitment Solutions recherche pour son client un Technicien de Maintenance Service Généraux H/F, basé à l'île de La Réunion. Vous assurez le bon fonctionnement des installations et des équipements, en appliquant les procédures de sécurité et les règles d'hygiène, et vous intervenez en prévention et en dépannage.

Sous la responsabilité du service Maintenance, vous conduisez les interventions préventives et correctives, participez à l’installation et au suivi des travaux, et assurez la

Qualifications

• Titulaire d'un Bac+2 en maintenance électrotechnique.
• Électrotechnicien expérimenté dans l'agroalimentaire et possédant les habilitations électriques.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire, intégrer les aspects énergétiques dans la maintenance.

Responsabilités

• Maintenance préventive et corrective des installations du service généraux.
• Conduite et surveillance des installations via supervision et GTC.
• Participation à l'installation des systèmes et suivi des travaux des prestataires.
• Réalisation des interventions de révision et d'entretien (électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique).
• Effectuer les tournées de contrôle et les dépannages.

Connaissances

Gestion administrative

Gestion financière

Budget

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+2 maintenance électrotechnique

Outils

CACES Nacelle PEMP Cat A

CACES Nacelle PEMP Cat B

Froid industriel NH3

Description du poste

Offre n° 213WZZC
Technicien Services Généraux (H/F)

En quête de votre prochain défi professionnel ?LHH, cabinet de conseil en recrutement, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Technicien de Maintenance service généraux H/F, à l'île de La Réunion.Au sein du Service Maintenance, vous êtes responsable du bon fonctionnement des équipements et des installations.Vous aurez pour missions principales :-

• La Maintenance préventive et corrective des installations service généraux
• Assurer la conduite et la surveillance des installations sur le logiciel de contrôle : supervision, GTC
• Participation à l'installation des systèmes et suivi des travaux des prestataires de service
• Maintenir et entretenir les locaux de la maintenance en état.
• Effectuer les interventions de révision et d'entretien seul ou en équipe suivant le planning.
• Effectuer les réparations : électrique, mécanique, pneumatique, hydraulique.
• Effectuer les tournées de contrôle

Vous aurez aussi la charge d'assurer le contrôle et le dépannage des installations techniques du site, notamment le système incendie, le système de gestion et de production du froid (informatique et chambres froides), les installations d'approvisionnement en eau (CISE, SAPHIR), la station d'eau potable, la station d'épuration, les équipements de production d'eau chaude et de vapeur, les installations de production d'air comprimé ainsi que les équipements de traitement des déchets, notamment la méthanisation. Vous participez également aux contrôles réglementaires des installations réalisés par des organismes agréés tels qu'Apave, Socotec ou Bureau Veritas. Il veille au contrôle et à la remise à niveau des bacs de traitement et réalise toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service, en fonction des besoins de l'activité.Le profil recherché est titulaire d'un Bac+2 en maintenance électrotechnique. Le candidat doit être électrotechnicien, avoir déjà travaillé dans l'agroalimentaire et posséder les habilitations électriques nécessaires. La maîtrise du CACES Nacelle PEMP Cat A et B, les travaux en hauteur ainsi que les connaissances en froid industriel NH3 sont fortement appréciés. Le candidat doit également connaître les règles d'hygiène et de sécurité en agroalimentaire, intégrer les aspects énergétiques dans la maintenance préventive et curative et respecter la démarche SME de l'entreprise.Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein (35 heures par semaine), avec un statut AMT. La rémunération de base est de 2 375,84 € brut, négociable selon profil, avec des avantages complémentaires.En plus du salaire de base, le poste inclut le 13ème mois, le paiement des heures supplémentaires effectuées les week-ends, le paiement des astreintes et le remboursement des frais de déplacement, le paiement des heures de nuit ainsi que des repos compensatoires en cas de dépassement d'heures en semaine. Les tickets restaurant sont attribués dès six mois d'ancienneté.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2375.0 Euros - 13 ème mois
• Primes
• 13 ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.Mme Rachel VANDERPERRE