Technicien Maintenance Site Agro (H/F)

ADECCO REUNION

France

Sur place

EUR 22 000 - 26 000

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Avantages offerts par ce poste

13e mois
Tickets restaurant
Remboursement frais de déplacement

Résumé du poste

ADECCO REUNION recherche un Technicien de Maintenance H/F pour intervenir sur un site agroalimentaire en CDI, 35 h/semaine, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnel.

Vous réalisez la maintenance préventive et corrective des équipements, avec une habilitation électrique en cours et une expérience de 2 à 3 ans dans l'agroalimentaire. Salaire brut mensuel 2 000,00 € à 2 307,69 €, avec 13e mois et avantages divers.

Qualifications

  • Formation de niveau Bac+2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent.
  • Expérience minimale 2–3 ans, idéalement en agroalimentaire.
  • Habilitation électrique en cours de validité exigée.
  • Connaissance GMAO souhaitée; CACES est un atout.

Responsabilités

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
  • Monter, installer, entretenir et surveiller les machines.
  • Réaliser les interventions en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et soudure.
  • Participer à l'amélioration continue des performances des équipements.

Connaissances

Maintenance industrielle
Électricité
Mécanique
Pneumatique
Hydraulique
Soudure

Formation

Bac+2 en maintenance ou électrotechnique

Outils

GMAO
CACES

Description du poste

Nous recherchons pour notre client un Technicien de Maintenance H/F pour intervenir sur un site agroalimentaire, sous la responsabilité du Responsable Maintenance Opérationnel.Le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et corrective des équipements de production afin de garantir leur bon fonctionnement et d'assurer la continuité de l'activité.Vos tâches et fonctions :-

  • Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
  • Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et les machines.
  • Effectuer les interventions de révision et de dépannage.
  • Participer à la mise à jour et au suivi de la GMAO.
  • Réaliser des interventions en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et soudure.
  • Contribuer à l'amélioration continue de la performance des équipements.

Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en maintenance, électrotechnique ou équivalent et justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum, idéalement acquise dans le secteur agroalimentaire.Vous possédez de solides compétences en maintenance industrielle et maîtrisez les interventions en électricité, mécanique, pneumatique, hydraulique et soudure. Vous disposez impérativement d'une habilitation électrique en cours de validité. La connaissance d'une GMAO est souhaitée et le CACES constitue un atout. Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité propres au secteur agroalimentaire.Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant.Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein (35 heures par semaine), avec un statut AMT. La rémunération de base est de 2 307,69 € brut mensuel, à laquelle s'ajoutent un 13e mois, le paiement des heures supplémentaires, des astreintes et des heures de nuit, le remboursement des frais de déplacement, des repos compensateurs en cas de dépassement d'heures en semaine ainsi que des tickets restaurant après six mois d'ancienneté

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2307.69 Euros - 13 ème mois
  • Primes
  • 13 ème mois

Déplacements Déplacements: Jamais Zone départementale

Expérience
  • 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Circuits hydrauliques
  • Pneumatique
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

6 à 9 salariés

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