Technicien Service Public Assainissement Non Collectif (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU LAUTRECOIS - P; Lautrec; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté de communes locale recrute un(e) technicien(ne) SPANC en CDI à temps plein. Vous assurerez le contrôle et le suivi des installations d'assainissement non collectif. Le candidat idéal doit avoir une formation en environnement, rigueur, autonomie, et une capacité à travailler de terrain. Le poste comprend divers avantages sociaux et jours de congés, et est basé en Occitanie.

Prestations

CNAS

Chèques déjeuner

Prévoyance

Mutuelle

Qualifications

• Connaissance approfondie de la réglementation ANC.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Expérience sur un poste similaire appréciée.

Responsabilités

• Réaliser des contrôles d'assainissement non collectif.
• Informer et conseiller les particuliers.
• Mettre à jour les bases de données du SPANC.

Connaissances

Réglementation ANC

Lecture de plans

Outils bureautiques (Word, Excel)

Relations publiques

Formation

BTS GEMEAU ou DUT Génie civil

Outils

Logiciel métier SPANC

Description du poste

Overview

La Communauté de Communes du Lautrécois-Pays d'Agout exerce la compétence assainissement non collectif (SPANC). Afin de garantir un service de qualité auprès des usagers et répondre aux obligations réglementaires, nous recrutons un(e) technicien(ne) SPANC en CDI à temps plein pour assurer le contrôle, le suivi et le conseil auprès des particuliers.

Missions principales

• Contrôle des installations d'assainissement non collectif (ANC) : réaliser les contrôles de conception, de bonne exécution, de réhabilitation et de bon fonctionnement des installations d'ANC, conformément à la réglementation; rédiger les rapports de visite et diagnostics techniques; programmer et suivre les campagnes de contrôles périodiques; veiller à la mise en conformité des installations et assurer le suivi administratif des dossiers.
• Accompagnement et conseil aux usagers : informer, sensibiliser et conseiller les particuliers sur les systèmes d'ANC adaptés (obligations réglementaires, aides financières éventuelles, etc.).
• Suivi technique et administratif : mettre à jour les bases de données du SPANC (logiciel métier, SIG); élaborer des rapports d'activité et tableaux de bord de suivi; suivre les réclamations et assurer le lien avec les autres services de la collectivité.
• Faire vivre et évoluer le service : contribuer à l'évolution du service (procédures, outils de travail, communication); participer aux réunions internes (commissions) et partenariales (DDT, élus, etc.); veille réglementaire et technique dans le domaine de l'ANC.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance approfondie de la réglementation ANC.
• Capacité à lire et interpréter des plans, études de sol, dossiers techniques.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement d'un logiciel métier SPANC.
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement rural.

Qualités personnelles

• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
• Qualités relationnelles, diplomatie et sens du service public.
• Aptitude au travail de terrain (déplacements fréquents sur le territoire, permis B indispensable).
• Esprit d'analyse et de synthèse.

Formation / Expérience

• Formation dans les domaines de l'eau, de l'environnement ou du bâtiment (BTS GEMEAU, DUT Génie civil etc.).
• Expérience sur un poste similaire appréciée, notamment en collectivité territoriale.
• Expérience sur un poste similaire appréciée, notamment en collectivité territoriale.

Conditions d'exercice

• Rémunération : Sur la base du grade de technicien (cat. B - Fonction publique territoriale).
• Avantages sociaux : CNAS, chèques déjeuner, prévoyance et mutuelle (avec participation employeur).
• 20 à 25 jours de congés/an et 3 jours d'ARTT selon le temps de travail (35.5 h/semaine).

Pour postuler

Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) sur cette annonce, avant le 10 octobre 2025 (à l'attention de Monsieur le Président).

Pour tout renseignement complémentaire :

Cédric COMBES - Responsable des Services Techniques - 05 63 70 70 56
Elisabeth GUITTARD - Responsable RH - 05 63 70 52 67