Technicien Service Après-Vente (h/f)

ADECCO; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Technicien Service Après-Vente en CDI pour assurer l'installation et la maintenance de systèmes d'automatisme. Basé en Bretagne, ce poste requiert un Bac pro ou Bac +2 en électrotechnique et 1 à 2 ans d'expérience. Offrant un véhicule et un salaire fixe attractif, cette opportunité implique également des déplacements dans le département 22.

Prestations

Véhicule confortable et équipé

Technologie moderne avec rapports sur tablette

Salaire fixe et variables annuels motivants

Parcours d'intégration complet

Produits de haute qualité

Qualifications

• 1 à 2 ans d'expérience dans le dépannage/maintenance de systèmes similaires.
• Connaissances en automatisme et réalisations de câblages.
• Permis VL requis; habilitations H0/B1V/BR/BC atout.

Responsabilités

• Installer et positionner les équipements avec engins de manutention.
• Réaliser le raccordement électrique pour un fonctionnement optimal.
• Effectuer les réglages mécaniques et électroniques.
• Former les clients à l'utilisation des équipements.
• Proposer des solutions innovantes pour satisfaction client.

Connaissances

Sens du service client

Capacité à travailler de manière autonome

Connaissances en automatisme

Lecture de schémas électriques

Formation

Bac pro ou Bac +2 en électrotechnique

Description du poste

Offre d’emploi – Technicien Service Après-Vente (h/f)

Adecco recrutement recherche pour son client spécialisé dans la pose et l'installation de clôtures, portails et accès auprès de professionnels, un technicien de maintenance SAV (H/F) en CDI. En tant que pilier essentiel de l'équipe, vous serez chargé d'assurer l'installation, la mise en service et la maintenance de systèmes d'automatisme et de contrôle d'accès, dans le respect des délais et des normes de qualité élevées.

Responsabilités

• Installer et positionner les équipements (poteaux, portails, moteurs, etc.) avec des engins de manutention.
• Réaliser le raccordement électrique (tirage de câbles, branchement des cellules/moteurs) pour garantir un fonctionnement optimal.
• Effectuer les réglages mécaniques et électroniques tout en supervisant la programmation.
• Présenter les spécificités techniques aux clients et les former à l'utilisation des équipements.
• Proposer des solutions innovantes pour respecter les délais et maximiser la satisfaction client.
• Participer à des interventions de dépannage à distance.
• Documenter les interventions et communiquer avec l'équipe via les outils numériques.
• Travailler en itinérance dans le département 22 et les environs, avec des déplacements occasionnels hors de votre périmètre habituel.

Profil souhaité

• Sens du service client et capacité à travailler de manière autonome.
• Titulaire d'un Bac Pro ou Bac +2 en électrotechnique, avec 1 à 2 ans d'expérience dans le dépannage/maintenance de systèmes similaires (portes, portails, contrôles d'accès).
• Connaissances en automatisme et aptitude à lire des schémas électriques et réaliser des câblages.
• Permis VL requis; habilitations H0/B1V/BR/BC constituent un atout.

Avantages

• Véhicule confortable et équipé.
• Technologie moderne avec des rapports établis sur tablette.
• Salaire fixe avec des variables annuels motivants et intéressement en supplément.
• Parcours d'intégration complet et environnement de travail collaboratif.
• Opportunité de travailler avec des produits de haute qualité au sein d'un Groupe en expansion.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Type de contrat

CDI – 35H/semaine – Travail en journée