Technicien Sécurité Multisite

NEXTGEN RH; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Technicien Sécurité Multisite pour assurer la sécurité incendie et la sûreté des infrastructures. Le candidat idéal possède le SSIAP 3 et au moins cinq ans d'expérience, et travaille dans un cadre dynamique sur des projets variés. Ce rôle implique des études techniques, la gestion des chantiers et la formation des équipes aux normes incendie, garantissant une sécurité optimale.

Prestations

Formations certifiantes prises en charge

Intégration accompagnée sur site

Qualifications

• Diplômes/certifications en sécurité incendie (SSIAP 3).
• 5 ans d'expérience minimum en sécurité incendie.
• Idéalement, expérience dans le secteur de la santé ou sur grands sites.

Responsabilités

• Analyser les avant-projets et valider les notices de sécurité.
• Piloter les chantiers et participer aux commissions de sécurité.
• Intervenir en cas de crise selon le Plan d’Organisation Interne de Secours.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Force de proposition

Formation

Bac +2 minimum en sécurité, gestion des risques

SSIAP 3 ou grade équivalent

Description du poste

NEXTGEN RH est un cabinet de recrutement Top et Middle Management qui, depuis 2009, accompagne les entreprises, les collectivités et les candidats sur toute la France. Nos 35 experts sont organisés en pôles de spécialisation : Tertiaire / IT et Digital / Ingénierie et Industrie / BTP et Immobilier / Biotech et Pharma. Nous sommes également un acteur national majeur de l'inclusion avec une équipe dédiée au recrutement des BOETH. Notre ADN et clé de notre succès : le savoir être avant tout !

Notre client est une structure de grande envergure du secteur de la santé. Rejoignez une équipe au cœur des enjeux de sécurité et de sûreté, dans un environnement dynamique en pleine mutation.

Technicien Sécurité Multisite (h / f)

Le Technicien Sécurité & Sûreté Multisite est rattaché au Responsable Sécurité , au sein d'une direction gérant un patrimoine immobilier large . A ce titre vous garantirez la sécurité incendie et la sûreté des infrastructures à travers l'analyse réglementaire, la conduite d'études techniques, et l'accompagnement des projets de travaux.

Vos missions clefs :

Études & Conseil : Analyser les avant-projets, valider les notices de sécurité, et auditer les systèmes incendie

Gestion opérationnelle : Piloter les chantiers (sécurité des personnes / équipements), participer aux commissions de sécurité, et mettre à jour les registres réglementaires

Astreintes : Intervenir en cas de crise (Plan d’Organisation Interne de Secours) et coordonner les équipes

Formation : Sensibiliser les agents aux normes incendie

Environnement dynamique exigeant rigueur, expertise technique et aptitude à collaborer avec multiples interlocuteurs (bureaux d’études, entreprises, services juridiques).

Idéalement, votre profil :

Diplômes / Certifications :

SSIAP 3 (Chef de service sécurité incendie) ou grade équivalent (adjudant des sapeurs-pompiers, DUT Hygiène-Sécurité avec module complémentaire)

Bac +2 minimum (sécurité, gestion des risques, génie civil) apprécié

Formations complémentaires : Coordinateur SSI, AP2, connaissance SPS

Expérience :

5 ans minimum en sécurité incendie, idéalement dans des environnements sensibles (ERP, IGH, ICPE)

Une expérience dans le secteur de la santé ou sur des grands sites industriels serait un atout

Savoir-être

Rigueur extrême : Respect scrupuleux des normes et procédures.

Force de proposition : Capacité à anticiper les risques et proposer des solutions.

Réactivité : Gestion des astreintes et situations d’urgence.

Autonomie & Reporting : Rendre compte efficacement à la hiérarchie.

Environnement de travail

Cadre dynamique :

Travail sur un patrimoine large en évolution constante (projets de construction / restructuration)

Collaboration avec des experts techniques (bureaux d’études, SDIS, services internes)

Intégration accompagnée sur site

Environnement multisites stimulant

Formations certifiantes prises en charge

Processus de recrutement :

NEXTGEN RH, cabinet de chasse de tête multi spécialiste, vous accompagne également tout au long du processus de recrutement à travers une approche fondamentalement humaine : un seul interlocuteur tout au long du process.

1 / Échange téléphonique avec votre chargé de recrutement

2 / Entretien avec votre chargé de recrutement

3 / Entretiens chez notre client (2 à 3 entretiens)

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