Technicien Secteur de la Maintenance Ascenseurs H/F

TN France; Asnières-sur-Seine; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante qui améliore la mobilité urbaine en tant que Technicien de Maintenance Ascenseurs. Dans ce rôle, vous apporterez votre expertise pour résoudre des problèmes techniques complexes tout en interagissant avec des clients variés. Vous serez un référent clé, aidant à la satisfaction client et à la sécurité des opérations. Avec une culture d'entreprise axée sur le développement des compétences et des valeurs humaines, cette position offre une occasion unique de contribuer à des projets significatifs dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par la technique et le service client, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Expérience d’au moins 5 ans dans le secteur des ascenseurs.
• Capacité à résoudre des problèmes techniques complexes.

Responsabilités

• Accompagner les Techniciens de Maintenance dans la résolution de problèmes techniques.
• Interagir avec les clients et partager des connaissances techniques sur les ascenseurs.

Connaissances

Résolution de problèmes techniques

Suivi des processus

Analyse des résultats de mesures

Relation client

Normes de sécurité

Formation

Expérience dans le secteur des ascenseurs

Description du poste

Technicien Secteur de la Maintenance Ascenseurs H/F, Asnières-sur-Seine

Asnières-sur-Seine, France

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 1 milliard de personnes chaque jour ?

Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.

De la Tour First à La Défense, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, jusqu'à la Tour La Marseillaise à Marseille, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3 000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! www.kone.fr

Nous recherchons un Technicien Secteur de la Maintenance Ascenseurs H/F pour la Direction Île-de-France, poste basé à Asnières-sur-Seine.

Rattaché(e) au Superviseur Service, vous accompagnerez les Techniciens de Maintenance de votre secteur en apportant votre expertise pour résoudre des problèmes techniques complexes.

En contact régulier avec la clientèle (syndics d’immeubles, gardiens et représentants d’offices HLM), vous partagez votre savoir technique sur l’ascenseur. Véritable référent, vous intervenez particulièrement dans la résolution des opérations de dépannage et des problématiques techniques lorsque qu’un Technicien de maintenance ne parvient pas à solutionner un problème.

Dans le cadre de vos interventions, vous êtes en relation avec les utilisateurs finaux, le support technique, les gestionnaires de stock, ainsi que les inspecteurs ou consultants attitrés.

Vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans le secteur des ascenseurs et souhaitez aujourd’hui utiliser votre expertise dans des situations complexes.

Vous savez suivre les processus, interpréter les informations, prendre des décisions, analyser les résultats de mesures, et vous conformer rigoureusement aux normes de sécurité.

Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe.

L'esprit de service est un atout pour réussir au sein d'un groupe où la satisfaction du client est au cœur des priorités.

Permis B obligatoire.

Intégrer le groupe KONE offre l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.

Pour la quatrième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines, notamment à travers des parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.

KONE France s’engage également dans une politique de responsabilité sociétale, notamment par le biais d’accords sur la diversité et le handicap.