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Sealed Air Corporation recherche un Technicien SAV pour assurer l’installation et la mise en service de nos solutions d’emballage, réaliser l’entretien préventif et curatif, et promouvoir les services après-vente auprès des clients.
Le candidat apportera une première expérience en maintenance ou SAV, des compétences organisationnelles et une bonne communication, avec une mobilité fréquente chez les clients dans la région.
Secteur IDF Ouest / Région centre
Sealed Air conçoit et fournit des solutions d’emballage qui protègent les biens essentiels transportés dans le monde entier, préservent les aliments, permettent le commerce électronique et la connectivité numérique, et contribuent à créer une chaîne d’approvisionnement mondiale sans contact, plus sûre, avec moins de déchets et plus résiliente. Nous nous efforçons de favoriser une culture de croissance performante et bienveillante qui permettra une croissance rentable, durable et constante, et accélérera notre performance – une culture où la responsabilité est claire et alignée, et où nous récompensons les résultats commerciaux et l’impact. Cette culture guide tout ce que nous faisons, y compris la manière dont nous collaborons avec nos clients et fournisseurs, comment nous attirons et retenons les meilleurs talents, et comment nous créons et apportons de la valeur à nos parties prenantes. En 2025, Sealed Air a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards de dollars et compte environ 16 100 employés au service de clients dans 119 pays et territoires. Pour en savoir plus, visitez www.sealedair.com.
Nous recherchons pour notre Division Protective Packaging, acteur majeur sur les marchés de l'emballage de protection, (ex : systèmes Instapak, Korrvu, New Air etc.) un :
Les interventions en clientèle (trajets et présence chez les clients) représentent 90% du temps de travail.
Le poste est basé idéalement dans le 28/78/91
Identification de la requête : 56363
Relocalisation: Non
Sealed Air s'engage à attirer, sélectionner et développer des talents qui reflètent la diversité des communautés et des clients que nous servons. Nous sommes fiers de notre processus de sélection qui permet d'identifier, d'insuffler et de développer des talents qui s'alignent sur notre culture, nos valeurs et nos normes. Sealed Air donne la priorité au développement des talents, en encourageant une culture de croissance continue et de progression de carrière. La société s'engage à fournir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats à l'emploi et à tous les employés, sans considération de race, de couleur, de religion, d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, d'âge, de handicap protégé, de statut d'ancien combattant ou de tout autre statut protégé, conformément aux lois fédérales, nationales et locales en vigueur.