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Acrelec recherche un Technicien SAV / Technicien SAV RMA en mission d'intérim de 2 mois pour préparer les bornes digitales de commandes en sortie d'usine et assurer leur intégration en magasins.
Vous serez responsable du montage, du paramétrage, du suivi ERP et de la communication avec la logistique, afin de garantir la disponibilité et la performance des équipements chez nos clients.
Description de l'entreprise
En 2004, Acrelec a révolutionné le secteur de la restauration en étant le pionnier de la borne digitale de commandes. Depuis, nous concevons et fabriquons notamment en France, des solutions logicielles et matérielles profondément intégrées, et nous accompagnons nos clients dans l’amélioration de l'expérience en magasin, ainsi que l’automatisation et la simplification des opérations du point de ventes.
Présence dans 22 pays
Une culture fondée sur la passion du client, l’engagement, la créativité, l’esprit d’équipe et l’empathie
Aujourd’hui, nous recherchons dans le cadre d'une mission d'intérim de 2 mois, un(e) Technicien SAV / Technicien SAV RMA prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer avec nous !
Votre mission (si vous l’acceptez !)
En tant que Technicien SAV / Technicien SAV RMA, vous serez au cœur de la préparation des bornes digitales de commandes en sortie d'usine, afin qu'elles soient fin prêtes à trouver leurs places dans les points de vente client, contribuant au succès de nos clients et à une expérience d'achat unique pour les consommateurs.
Votre impact :
A la fois manuel et doté des connaissances de base en installations de matériel et de logiciel, vous êtes ainsi parfaitement opérationnel pour intervenir sur le matériel et sur le software et ainsi répondre aux attentes de nos clients.
Le profil que nous recherchons
Rigoureux, curieux et manuel. Si vous vous reconnaissez dans cette description, nous avons hâte de vous rencontrer !
Votre petit plus ?
Le montage et la masterisation d’un PC n’ont pas de secret pour vous
Informations supplémentaires
Acrelec est engagé dans une démarche d’inclusion de tous les salariés dans le monde du travail. En ce sens, nous cherchons notamment à créer un environnement professionnel handi-accueillant à l’échelle de l’organisation.
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