Technicien sanitaire - inspecteur de salubrité H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

Structures de coopération territoriale; Hauts-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un Technicien sanitaire - inspecteur de salubrité H/F pour intégrer son équipe et participer à la mise en œuvre de la politique de protection et de santé publique. Ce poste inclut la contribution à des projets d’information, l’évaluation de risques environnementaux ainsi que le suivi de la réglementation. Le candidat idéal possède un diplôme de niveau Bac +2/3 en santé environnementale et une expertise dans le domaine.

Qualifications

• Diplôme Bac +2/3 en santé environnementale ou équivalent.
• Permis B indispensable.
• Connaissance des réglementations en vigueur.

Responsabilités

• Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre de projets d'information.
• Instruire les demandes des habitants et établir des stratégies d'intervention.
• Évaluer les besoins de santé et sécurité des citoyens.

Connaissances

Rigueur

Analyse

Médiation

Organisation

Observation

Formation

Diplôme Bac +2/3 en santé environnementale

Description du poste

Technicien sanitaire - inspecteur de salubrité H/F - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Expert

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Télétravail possible Non

Rejoignez la Direction Habitat et Logement, une direction mutualisée et dynamique, au c½ur des enjeux de la qualité de vie de nos concitoyens. Composée de sept services experts, nous ½uvrons pour garantir un logement décent et adapté à tous, lutter contre l'habitat indigne, accompagner les ménages fragilisés, et bien plus encore. Intégrez une équipe de 9 agents passionnés et contribuez à la mise en ½uvre de notre politique communautaire de l'habitat et du logement.

Missions principales :

Participation à la politique de protection :
* Contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre de projets d'information et de sensibilisation.
* Formuler des avis techniques sur les projets de la collectivité.
* Participer à l'élaboration de plans de prévention et à l'évaluation des risques environnementaux et sanitaires.
* Contribuer aux programmes d'études et de suivi de la qualité des milieux.
Application de la réglementation et contrôles :
* Instruire les demandes des habitants et évaluer les situations au regard d'une enquête de terrain et de la réglementation.
* Établir des stratégies d'intervention adaptées (médiation, injonctions, verbalisations).
* Rédiger des rapports, courriers, procès-verbaux et arrêtés municipaux.
* Assurer le suivi des procédures et mettre en ½uvre des programmes de contrôles réglementaires.
* Effectuer des enquêtes, contrôles, prélèvements et analyses.
Analyse des risques et mesures correctives :
* Évaluer les risques pour la santé et la sécurité des habitants.
* Proposer et contrôler la mise en ½uvre de mesures préventives et correctives.
* Rédiger des documents administratifs (conventions, contrats, etc.).
Intervenir auprès des locataires, bailleurs, gestionnaires ou syndics afin de remédier aux manquements ou aux causes d'insalubrité dans l'habitat.

Profil recherché

- Diplôme de niveau Bac +2/3 en santé environnementale, hygiène ou équivalent.
- Connaissance approfondie des réglementations en vigueur (Code de la santé publique, etc.).
- Maîtrise des techniques d'inspection et de diagnostic.
- Capacités d'analyse, de synthèse, de rédaction et de médiation.
- Rigueur, organisation, sens de l'observation et aisance relationnelle.
- Permis B indispensable.

CV + lettre de motivation

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

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