Technicien rh (H/F)

Groupe actual; Saint-Martin-des-Entrées; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de ressources humaines recherche un Technicien RH à Saint-Martin-des-Entrées, chargé de la gestion de la paie et de l'administration du personnel. Le candidat idéal doit avoir un Bac en Gestion ou RH et une expérience de 2 à 3 ans. Des compétences en droit du travail et en administration de la paie sont requises.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans en administration du personnel.
• Gestion de la paie et de l'administration du personnel.
• Préparation de l'intégration RH.

Responsabilités

• Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ [nombre] de paies.
• Suivi administratif des dossiers salariés, y compris contrats et visites médicales.

Connaissances

Droit du travail

Informatique (logiciels de paie et bureautiques)

Rigueur

Organisation

Sens des responsabilités

Formation

Bac en Gestion ou RH

Description du poste

Technicien RH (H/F), Saint-Martin-des-Entrées

Saint-Martin-des-Entrées, France

Le poste

Missions principales :

1. Gestion de la paie et de l'administration du personnel pour environ [nombre] de paies, incluant le calcul des soldes de tout compte, la gestion du variable, de la mutuelle et de la prévoyance.
2. Préparation de l'intégration RH, notamment pour la période de mi-août à fin septembre.
3. Relations avec la médecine du travail.
4. Suivi administratif des dossiers salariés (contrats, visites médicales, formations, etc.).
5. Renseignement et information des salariés, veille sociale.
6. Gestion des vêtements de travail et des badges d'accès.

Le profil recherché

• Formation initiale : Bac en Gestion ou RH.
• Expérience : 2 à 3 ans en administration du personnel.
• Compétences techniques : Droit du travail, informatique (logiciels de paie et bureautiques), administration de la paie.
• Qualités personnelles : Rigueur, organisation, sens des responsabilités, conscience professionnelle, concentration, vigilance.