Technicien RH - GAP FH

Vous vivez au rythme du calendrier de paie, ractivit et sens du service sont parmi vos qualits.

Vous faites partie de l'institution Scurit Sociale et souhaitez rejoindre la rgion Bretagne et plus particulirement la ville de Rennes. Ce poste est peut-tre fait pour vous!

Vous n'êtes pas déjà personnel de la Scurit Sociale? Alors vous allez peut-tre le devenir! Vous êtes galement bienvenue.

Venez intgrer un collectif qui saura vous accompagner afin de mener bien votre mission.

Habiba et son quipe recherchent une technicienne RH (F / H) spcialise en paie et gestion administrative du personnel en CDI (rmunration mensuelle minimum brute de 2000 allocation vacances gratification annuelle soit une rmunration minimum annuelle brute de 28.1K (niveau 4 coefficient 240 rmunration selon profil et exprience).

Le poste est situ Rennes au sige de la Carsat rue de Chteaugiron.

La Carsat Bretagne est un organisme de la Scurit Sociale qui travaille pour la prparation et le paiement des retraites, l'accompagnement des seniors et des publics fragiliss, et la prvention des risques professionnels. Avec plus de 850 collaborateurs, nous sommes un acteur majeur au croisement de l'conomique et du social.

• Nous pouvons proposer sans craindre d'échouer ;
• Nous travaillons selon des mthodes qui privilgient l'autonomie, la collaboration et la subsidiarit ;
• Nous participons au recrutement de nos collgues et aux runions du comit de direction ;
• Nous avons des managers à l'écoute de notre ressenti au travail, capables d'accompagner notre monte en comptence ;
• Nous avons la possibilit de tltravailler jusqu'à 3 jours par semaine en priorisant toujours les besoins du service et de nos assur ;
• Nous uvrons en faveur de la RSO et agissons collectivement pour rduire notre impact cologique.

En nous rejoignant, vous bnficierez galement d'horaires flexibles, d'un protocole tltravail avantageux (aprs valuation de l'autonomie sur le poste), d'une carte restaurant, du Forfait Mobilit Durable et des avantages lgaux.

Dcouvrez notre organisme et nos initiatives : www.carsatbretagne.

Le ple Gestion Administrative du Personnel (GAP) ce sont 5 techniciennes RH gestionnaires de paie, 2 rfrentes techniques et une manager qui traitent les oprations de paie et de gestion administrative des salaris de la Carsat Bretagne dans un mouvement de digitalisation et de simplification des procdures. Avec vous, l'équipe passera à 6 gestionnaires de paie.

Les techniciennes RH accompagnent les salaris de leur embauche à leur dpart et participent galement à des actions d'entraide ou des groupes de travail et projets transversaux. Elles sont investies pour rendre un service de qualit et attachées à la relation client.

Description du poste

• Vous procdez aux oprations de paie du service ;
• Vous accompagnez les salaris rpartis par portefeuille de leur embauche à leur dpart ; Vous êtes leur rfrente privilgiée.
• Vous assurez le suivi administratif des personnels (rmunration, temps de travail, absentisme) ;
• En appui du service, vous participez à des missions transversales RH (accueil des nouveaux collaborateurs, mise à jour des informations sur le portail interne).
• Idalement, vous êtes actuellement technicienne RH gestionnaire de paie dans un organisme de Scurit Sociale ou vous êtes titulaire d'un titre professionnel gestionnaire de paie ou quivalent ou vous disposez d'une exprience professionnelle comparable ;
• Vos comptences relationnelles sont reconnues, vous avez le sens de la relation client car vous serez en communication rgulire avec les salaris de votre portefeuille ;
• Vous êtes curieux(se) et prt(e) à contribuer aux travaux de l'équipe, vous êtes solidaire de l'équipe ;
• Vous vous impliquez dans votre activit et avez la capacit d'acquérir de nouvelles comptences ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité ;
• Vous savez appliquer les rgles de déontologie et faites preuve de discrtion ;
• Vous savez rendre compte de votre activit de faon adaptée ;
• Vous maîtrisez l'utilisation courante des outils collaboratifs et des outils bureautiques.

Une connaissance de l'outil HRAccess serait un plus.

Pour toute question ou information complmentaire, vous pouvez contacter :

• Habiba, manager du service :

Processus de recrutement

Vous êtes motivé(e) ? N'attendez pas le dernier moment pour postuler!

Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous.

N'attendez plus et envoyez-nous vite votre candidature composée d'un CV et d'une lettre de motivation pour le lundi 21 avril 2025 au plus tard via le lien de l'annonce uniquement.

Les personnes sélectionnées seront invitées à rencontrer Habiba et des membres de son équipe le mardi 29 avril 2025.

L'entretien a été un succès ! Bravo ! Vous commencez avec nous le 2 juin 2025.